【正文】 持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現(xiàn)出了它的重要性。年會策劃方案詳細流程篇12一、年會主題融合夢想，努力超越！二、年會目的對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間年會策劃及準備期本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期__月__日。年會協(xié)調(diào)及進展期本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。年會倒計時期本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間：四、年會概況活動地點：__酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組長：副組長：六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。年會策劃方案詳細流程篇13辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：年度總結(jié)表彰暨迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：三、年會地點：__四、年會目的：（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2015年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員：公司全體人員，約__人左右。年會策劃方案詳細流程篇14一、年會主題：促和諧，謀發(fā)展，共飛揚!二、年會時間20__年1月15三、年會地點__四、年會參與人員公司一、二、三線管理人員(共計人)五、年會環(huán)節(jié)設置(按序號順次進行)開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領導講話的視頻、的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始回顧與展望①述職設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結(jié)，和其他部門人員分享經(jīng)驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。②頒獎需提前策劃獎項內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!(如果獎項多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進行!)③總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績!會餐或歌舞表演如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行。如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調(diào)枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與!最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽感和參與熱情!新年寄語根據(jù)年會參與人數(shù)，準備小卡片，在表演節(jié)目結(jié)束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或?qū)胰说淖８５取４陼Y(jié)束后由人力資源收集、分類，作為宣傳內(nèi)容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵!年會結(jié)束主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結(jié)束!六、年會需要準備的物品宣傳品：會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題)。展架(立于會場入口或舞臺側(cè)方)設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、投影儀等。文字材料：節(jié)目單、主持人串詞、領導致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)道具(節(jié)目用道具需演出人員提前自備，游戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，視年會具體安排再定)年會策劃方案詳細流程篇15一、接待部分：來賓接待（1）現(xiàn)場指揮：__（2）簽到桌于大廳進門右側(cè)放置，擺放桌花、簽到簿、簽字筆、嘉賓禮物。（3）配置禮儀4名（4）LED顯示：“熱烈歡迎各位領導蒞臨參加__公司20__年表彰大會暨新春團拜會”（5）大廳燈光開啟（6）嘉賓休息：貴賓室、咖啡廳（7）廠區(qū)彩旗：__展廳準備五樓多功能廳：（1）現(xiàn)場指揮：__，負責引導嘉賓入座（2）門口禮儀2名（3）茶水服務（4）座位牌擺放（5）音響、燈光等相關(guān)電子設備總負責：__食堂就餐嘉賓桌（1）現(xiàn)場指揮：__（2）酒水服務，__（3）配餐服務：__（4）需從2樓搬運兩張餐桌和相應椅子到食堂（5）座位牌擺放車輛引導和調(diào)度（1）引導：調(diào)度中心（預留嘉賓停車位）（2）調(diào)度：總經(jīng)辦二、節(jié)目演出部分：晚會現(xiàn)場布置：晚會現(xiàn)場按照快樂、喜悅、激情、憧憬的氛圍進行布置。舞臺背景為《20__年表彰大會暨20__年新春團拜會》彩色噴繪。舞臺前沿和上方用彩色氣球進行裝飾，會場上方用帶有新春氣息的紅色剪紙掛件進行裝飾，會場兩邊通道的頂部懸掛紅色小燈籠。多功能廳入口懸掛彩色剪紙和紅色鞭炮掛件，多功能廳入口玻璃墻上貼有八張新春剪紙，入口通道頂部懸掛4個紅色燈籠?，F(xiàn)場有兩個液晶電視，作為公司介紹和抽獎用。晚會節(jié)目流程：三、晚宴部分：晚宴現(xiàn)場布置：由總經(jīng)辦負責提前通知食堂準備好晚宴所需的各類菜品。晚宴就餐周圍懸掛年度先進個人、先進集體、優(yōu)秀干部等噴繪介紹資料，懸掛20__年__公司各項大事記（主要為各級領導關(guān)懷、公司投產(chǎn)情況、公司市場介紹以及取得的各項業(yè)績）。晚宴現(xiàn)場懸掛烘托節(jié)日氣氛的各類掛件及《20__年表彰大會暨20__年新春團拜會》橫幅。晚會現(xiàn)場布置音響及投影儀，用于總經(jīng)理晚宴前祝酒詞和宣布晚宴開始用，投影儀用于播放公司宣傳片。就餐時播放輕音樂，營造氛圍。