經(jīng)濟(jì)下行壓力下勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告--資料下載頁(yè)
2025-04-06 07:48本頁(yè)面
【正文】 這些問(wèn)題主要有：國(guó)有企業(yè)身份差別仍然存在，職工能進(jìn)難出，招留優(yōu)秀人才存在困難，勞務(wù)派遣用工使用量大，集體協(xié)商制度作用發(fā)揮不夠，企業(yè)負(fù)擔(dān)較重等。而作為在國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量中已經(jīng)占有半壁江山的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，民營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系顯得尤為重要?！吨袊?guó)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告》分析認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的問(wèn)題，首先是勞動(dòng)權(quán)益保障不完善，根據(jù)最新的調(diào)查顯示，從勞動(dòng)合同實(shí)施情況看，民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率顯著提升。問(wèn)卷調(diào)查顯示，被調(diào)查企業(yè)中簽訂勞動(dòng)合同的職工人數(shù)占職工總數(shù)的83%，%相比提高了8個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%%，表明大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)做到了全面簽訂勞動(dòng)合同。 3 / 3
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