20xx年干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告(20xx年)-資料下載頁
2025-04-06 00:04本頁面
【正文】 的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識(shí)不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。 二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案編寫歸檔工作存在較大的被動(dòng)性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性編寫整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時(shí)間倉促，編寫到的材料來不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。 三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級(jí)在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。 完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。 — 5 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1