生產(chǎn)要素按貢獻分配分析研究論文-資料下載頁
2025-04-05 22:02本頁面
【正文】 持生存的范圍。馬克思對這種環(huán)境下勞動力價值的規(guī)定用三方面進行了概括，即第一，勞動力所有者個體在正常生活狀況下維持生存所需生活資料的價值。第二，勞動力所有者的子女維持生存所需生活資料的價值。第三，勞動力所有者微乎其微的教育或訓練費用價值。當今社會，勞動力所有者出賣勞動力不僅是為了生存的需要，更是為了發(fā)展的需要。恩格斯將人的需要分為生存、享受和發(fā)展三層次，現(xiàn)在比較有代表性的則是美國心理學家馬斯洛的需求層次論，將人的需要分為生理、安全、社交、尊敬及自我價值實現(xiàn)五大層次。所以在市場經(jīng)濟條件下，在社會主義制度中，勞動力價值大小規(guī)定應(yīng)包括以上因素。比較直觀的狀態(tài)，則不僅包括馬克思分析的三方面，還應(yīng)包括諾貝爾經(jīng)濟學獎得主舒爾茨在其代表作《論人力資本投資》中所講的:(1)醫(yī)療和保健，.....在職人員培衫......。(3)正式建立起來的初等、中等和高等教育，……。(4)為成年人舉辦的學習項目，......(5)個人和家庭適應(yīng)于變換就業(yè)機會的遷移?！?，強調(diào)的是社會二元公平中的效率化公平(差距化公平)，促使資源合理配置。各種生產(chǎn)要素貢獻的大小及分配的多少不僅取決于各種生產(chǎn)要素的功能(是以勞動密集為主，還是以資本密集或技術(shù)、知識密集為主)，還受制于市場的供求、競爭等狀況。由于勞動是諸因素中唯一的主觀因素，是起決定作用的因素，因此，生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的關(guān)鍵是做好按勞分配，并以按勞分配為主。這就必須要構(gòu)建起統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系和健全的現(xiàn)代企業(yè)制度。另外，從社會二元公平中的權(quán)利公平(無差距公平)角度，還要構(gòu)建完善健全、間接有力的宏觀調(diào)控體系、社會保障體系和法律體系，合理處理好按勞分配為主與生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的關(guān)系，提升資源利用的效率。三、結(jié)語:有利于從根本上廓清非勞動收入與剝削收入的關(guān)系在生產(chǎn)要素按貢獻參與分配中，除了勞動收人以外的其他要素收人，都屬于非勞動收人。這些非勞動收人中是否包含剝削收人?非勞動收人與剝削收人有什么關(guān)系?通過對按勞分配和生產(chǎn)要素按貢獻分配的分析，可以使我們更清楚地看到，資本、土地等生產(chǎn)要素所獲得的地租、利息、股息等，并不是剝削收人，而是其參與價值大小決定的貢獻收人。剝削收人是一種無償占有別人勞動成果的收人，二者性質(zhì)是截然不同的。剝削收人雖然屬于非勞動收人，但非勞動收人并非都是剝削收人，在非勞動收人中還包括有饋贈、遺產(chǎn)、轉(zhuǎn)移支付、救助及社會保障等。因此，本文的理論與實踐價值也許就在于此。
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