小型工廠勞動合同-資料下載頁
2025-04-05 21:41本頁面
【正文】 ： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 『贤谙拮阅?月 日起至 年 月 日止?！ 《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c 乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c：甲方公司所在地?！ ∪?、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時間不超過40小時?！ 〖追皆谧袷赜嘘P法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用） 元人民幣，于次月15日前發(fā)放?！ ∥濉⒈ｋU福利待遇 乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！ 〖追礁鶕a崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。 七、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方?！ ∫曳椒募追焦ぷ鞴芾恚栏褡袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度?！ “恕趧雍贤兏?、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行?！ ‰p方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位?！【?、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴?！ ”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份， 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日 11 / 11
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1