工廠勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 22:08本頁面
【正文】 ，應當提前30日以書面形式通知甲方。 第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同： ； 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 報酬或者提供勞動條件的。 第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金； ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。 第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：123 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《工廠勞動合同書》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們勞動合同書，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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