【正文】 ?！　∪K州中學(xué)教師發(fā)展的工作模式　　在總結(jié)我校教師發(fā)展工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成以“蘇州中學(xué)教師發(fā)展階梯計劃”核心的“分層推進，分項負責(zé)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理”的“兩分兩統(tǒng)”的工作模式?！　?一)教師發(fā)展階梯計劃　　1．第一層次　?。?）工作對象　　工作五年內(nèi)的青年教師?！　。?）工作目標(biāo)　?、倌軇偃翁K州中學(xué)教學(xué)工作的需要，高考學(xué)科能承擔(dān)循環(huán)教學(xué)；　　②能進行德育工作和教學(xué)工作的總結(jié)和反思，正常撰寫教學(xué)體會和心得；　?、郢@得一級教師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得獎項，獲得蘇州中學(xué)教壇新苗、蘇州市教壇新苗等榮譽?！　。?）活動形式　　教師研修班；教師論壇；師徒結(jié)對；學(xué)校各類培訓(xùn)等?！　。?）負責(zé)部門　　工會負責(zé)，團委協(xié)助。　　2．第二層次　?。?）工作對象　　工作五年到十年的青年教師?！　。?）工作目標(biāo)　?、俪蔀閷W(xué)校骨干教師，在教育教學(xué)中發(fā)揮中堅作用；　?、谀艹袚?dān)對外公開課，代表學(xué)校進行教育教學(xué)交流；　?、墼谑屑壱陨峡锇l(fā)表有一定質(zhì)量的文章，在市區(qū)以上范圍內(nèi)交流班主任工作和教學(xué)工作經(jīng)驗；　?、艹蔀樘K州中學(xué)教學(xué)能手，獲得中學(xué)高級教師職稱，在市評優(yōu)課、基本功競賽中獲得較高獎項，獲得蘇州市教壇新秀、市區(qū)學(xué)科帶頭人等榮譽?！　。?）活動形式　　教學(xué)能手評選；教學(xué)六認真評比；在職進修學(xué)習(xí)；學(xué)校各類培訓(xùn)等?！　。?）負責(zé)部門　　教務(wù)處　　3．第三層次　?。?）工作對象　　工作十年到二十年的中青年教師?！　。?）工作目標(biāo)　　①教育教學(xué)效果顯著，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)特色比較鮮明；　?、谠诮逃虒W(xué)中具有引領(lǐng)作用，能夠指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)工作；　?、墼谔K州市相關(guān)學(xué)科中具有一定的影響和較高的學(xué)術(shù)地位；　　④獲得大市學(xué)科帶頭人、蘇州市名教師、特級教師等稱號。　?。?）活動形式　　新生代名師培養(yǎng)工程　　（4）負責(zé)部門　　學(xué)術(shù)委員會　　4．第四層次　?。?）工作對象　　大市學(xué)科帶頭人，蘇州市名教師，特級教師　?。?）工作目標(biāo)　?、俪蔀閷W(xué)校的品牌教師，能代表學(xué)校教育教學(xué)的最高水平；　?、谠诮K省有一定影響，在蘇州市的學(xué)科教學(xué)中能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用；　?、塾凶约航逃硐?，有鮮明的教學(xué)風(fēng)格和比較系統(tǒng)的教育教學(xué)思想；　　④能承擔(dān)或組織高層次的課題研究；(！)　　⑤獲得教授級中學(xué)高級教師職稱，獲得蘇州市教育名家等榮譽?！　。?）活動形式　　教育名家工作室（名師工作室）、名師論壇　?。?）負責(zé)部門　　學(xué)術(shù)委員會　?。ǘ┙處煱l(fā)展的管理　　1．教師發(fā)展中心制訂學(xué)校教師發(fā)展的工作方案，提出不同層次的培養(yǎng)目標(biāo)和活動建議；　　2．具體負責(zé)部門制訂承擔(dān)項目每學(xué)期的工作計劃，策劃和組織具體活動，學(xué)期結(jié)束提交總結(jié)和有關(guān)材料?！　?．各項評選活動由承擔(dān)部門負責(zé)，由教師發(fā)展中心組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員審核；　　4．學(xué)校報送上級教育行政部門參評“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學(xué)科帶頭人”、“名師”、“特級教師”等教師榮譽的名單，由教師發(fā)展中心對照標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)條件擇優(yōu)推薦名單；　　5．職稱評審具體工作由辦公室負責(zé)，教師發(fā)展中心參與名單推薦和業(yè)務(wù)評價等工作?！　∷模處煱l(fā)展工作的原則　?。?）名與實的統(tǒng)一　　不僅鼓勵教師獲得各個級別的職稱和各類不同層次的榮譽稱號，更注重教師自身素質(zhì)的真正提高?！　。?）專業(yè)素養(yǎng)與非專業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)一　　不僅著力于提高教師的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，更注重教師的師德水平等非專業(yè)素質(zhì)的提高?！　。?）部分與整體的統(tǒng)一　　不僅關(guān)注優(yōu)秀教師群體的發(fā)展，更關(guān)注教師隊伍整體素質(zhì)的提高?！　。?）主動發(fā)展和學(xué)校促進的統(tǒng)一　　既激發(fā)教師自我規(guī)劃、主動發(fā)展的內(nèi)動力，同時學(xué)校采取搭建平臺、目標(biāo)激勵等措施促進教師的發(fā)展?！　。?）結(jié)果和過程的統(tǒng)一　　不僅重視教師發(fā)展的目標(biāo)達成，更重視教師發(fā)展過程的活動開展，追求工作過程的實際價值?！　。?）教育和教學(xué)的統(tǒng)一　　不僅重視教師學(xué)科教學(xué)能力的提高，同時重視教師德育工作能力的提高。工作方案 篇7　　根據(jù)年度學(xué)院工作重點的相關(guān)要求，細化任務(wù)，明確目標(biāo)，制訂措施，確?！?0年工作要點》各項任務(wù)圓滿完成，推動學(xué)院20年工作再上新臺階。20年圍繞“規(guī)范、提高”的學(xué)院工作主題，財務(wù)工作以進一步健全財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度；完善全面預(yù)算管理制度；規(guī)范各項收費的管理，繼續(xù)實行收支兩條線，確保財務(wù)資金安全為本年度財務(wù)工作的重點。結(jié)合學(xué)院及財務(wù)年度的工作重點，年度財務(wù)工作的計劃安排如下：　　健全財務(wù)管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計和監(jiān)督力度。對現(xiàn)有《差旅費報銷暫行規(guī)定》、《招待費報銷暫行規(guī)定》、《中國地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院會務(wù)、勞務(wù)費管理規(guī)定》等學(xué)院財務(wù)制度，根據(jù)預(yù)算實施細則的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院的管理層分工進行進一步修訂和完善，達到簡化流程、提高效率、規(guī)范管理的目的。此工作根據(jù)學(xué)院制度匯編工作的要求，在其規(guī)定時間完成?！　?0年度財務(wù)審計工作，是應(yīng)對集團、工商稅務(wù)及銀行等各方需要而進行，主要有三部分：　　一、學(xué)院、德龍及后勤工商稅務(wù)（集團）審計；　　二、華夏、浦發(fā)銀行所需的學(xué)院及德龍年度審計報告；　　三、信合所需的學(xué)院年度三年的審計報告。此項工作在年3月中旬前完成?！　「鶕?jù)集團對繼續(xù)教育學(xué)院的定位，財務(wù)處對其年底預(yù)算方案進行審核，并對其相關(guān)項目的盈利能力進行測算，為領(lǐng)導(dǎo)對繼續(xù)教育學(xué)院下一步工作的運行機制提供相關(guān)參考依據(jù)，同時做好繼續(xù)教育學(xué)院各項目收款及獨立核算工作?！　?0年46月學(xué)院收費許可證年審工作及學(xué)費收費標(biāo)準(zhǔn)的核定工作，由于是兩項工作且收費標(biāo)準(zhǔn)的核定直接影響到學(xué)院利益，所以需要投入大量的時間和人力進行統(tǒng)籌安排?！　?0年67月根據(jù)省教育廳的相關(guān)精神要求，向省財政局申報購買收費票據(jù)及相關(guān)收費憑證，為年收費工作做好準(zhǔn)備?！　「鶕?jù)本科專業(yè)合格評估的條件和學(xué)院預(yù)算的原則，核定本期固定資產(chǎn)預(yù)算額度。　　根據(jù)年預(yù)算實施細則的要求，本期預(yù)算的結(jié)算工作分為三期：年3月、6月兩次中期結(jié)算；年8月31日終期結(jié)算。預(yù)算中期（終期）結(jié)算必須核對各部門的預(yù)算使用情況，結(jié)合上一期預(yù)算結(jié)算報告工作中的不足，對本報告期間內(nèi)的費用進行全面清理，更加詳細的對預(yù)算執(zhí)行情況進行說明，并對客觀存在的問題及管理制度的不完善進行分析和修訂。預(yù)算的終期結(jié)算對預(yù)算進行全面清理，在預(yù)算期截止日前對各部門提前預(yù)警，8月初通告各部門預(yù)算使用情況，并提醒其將本預(yù)算期間已發(fā)生尚未支出的費用及時報銷列支，避免預(yù)算跨期問題的出現(xiàn)?！　?0年89月學(xué)年各項費用的收繳工作。預(yù)算收入的實現(xiàn)是學(xué)校各項工作正常運轉(zhuǎn)的前提和保障。對于獨立學(xué)院來說，學(xué)費和住宿費收入是預(yù)算收入極為重要的來源，各項費用收繳工作將直接影響收入的實現(xiàn)，為了保證收費工作高效、有序地進行，必須對收費工作進行周密的計劃、安排和部署。因此應(yīng)首先制訂20年學(xué)生收費方案，然后按照收費方案的計劃安排進行收費工作。保收入、保增長是年收費工作的目標(biāo)，財務(wù)處與相關(guān)學(xué)院和部門一道努力實現(xiàn)這一目標(biāo)?！　?0年1012月各項費用的欠費清理及報告工作。根據(jù)本年學(xué)費及各項費用收繳情況，配合各相關(guān)職能部門制定具體的欠費催收方案，完成年度的收費工作?！　?0年89月根據(jù)董事會對制定10年度預(yù)算的總體精神，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，擬訂相關(guān)預(yù)算制定的規(guī)則及統(tǒng)一表格，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成年18月預(yù)算制訂工作?！　?財務(wù)日常核算工作。嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)制度及國家法律法規(guī)，嚴格按照學(xué)院相關(guān)財務(wù)制度審批各項收支憑證，按照集團領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按量完成各項日常財務(wù)核算工作?！　?根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有資金狀況和計劃的基本建設(shè)情況來看，融資工作仍是20年財務(wù)工作的重中之重。充分利用國家金融政策，努力做好20年融資工作。第 26 頁 共 26 頁