學(xué)校食堂工作人員聘用合同---資料下載頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為： 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款 十一、雙方約定的其他事項 (一) (二) 十二、爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 十三、附則 甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。 本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 合同登記機關(guān)(蓋章)： 登記人(蓋章)： 登記日期 年 月 日 附件一： 聘用合同變更書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月 日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。聘用合同的內(nèi)容作如下變更： 聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 附件二: 崗位調(diào)整通知書 字第 號 ?。?乙方) 因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2021〕35號)的有關(guān)規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調(diào)整： 。 特此通知。 甲方(蓋章) 法定代表人或 委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件三: 解除聘用合同證明書 字第 號 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2021〕35號)和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。 特此證明。 甲方(蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件四： 終止聘用合同證明書 字第 號 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2021〕35號)和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。 特此證明。 甲方(蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件五： 聘用合同續(xù)簽書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月 日續(xù)簽 年 月 日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。 甲、乙雙方補充約定如下事項： 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 第 15 頁 共 15 頁
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