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企業(yè)年終工作總結(jié)模板匯編8篇-資料下載頁

2025-04-05 12:47本頁面
  

【正文】   酒店式公寓:AA3完成七層框架,(含地下室)?! ∵€建房:A4完成三層主體、A6完成四層主體、A9完成五層主體、A12完成五層主體、A15完成五層主體、A18完成單位工程。  山地別墅:全部通過主體驗收,山地別墅石材干掛已完成50%,正在干掛15%,剩余35%未開始?! ⊙亟稚虡I(yè):商鋪2單位工程及干掛均已完成。  室外工程:  完成上水系毛石擋墻及B58旁毛石擋墻、B51鋼筋砼擋墻、B49毛石擋墻,  B450室外截水溝、砼花箱  B4950道路基層砼澆筑?! ?完成上水系30%土方轉(zhuǎn)運?! ?山地別墅示范區(qū)道路瀝青攤鋪、景觀、綠化,6室外管網(wǎng):B3439完成35%、1519完成25%?! ∈覂?nèi)安裝工程:與土建及干掛進度同步。  精裝修工程: A3完成精裝修樣板房,派出所裝修完成97%。  本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,20xx年工程方面的工作情況,主要是工程進度嚴重滯后,工程主要重大節(jié)點,除山地別墅延期封頂外,其他節(jié)點均未完成,主要存在以下原因:  (1)產(chǎn)品類型主要以別墅為主,面積大、總價高,加上大環(huán)境不好,導(dǎo)致銷售不利,資金回籠困難?! ?2)政府政策影響:  (1)酒店式公寓面積小、總價低,但由于受土地掛牌影響不能預(yù)售?! ?2)山地獨棟別墅受政策影響不能預(yù)售(需做連廊或一改二),導(dǎo)致資金不能及時回籠?! ?3)工程開發(fā)成本不足,主要依靠銀行貸款且利息高,項目建設(shè)資金未做到有效使用。  (4)項目部管理組織架構(gòu)不健全,技術(shù)力量薄弱,施工組織未進行合理安排,現(xiàn)場管理力度不夠?! ?5)部分施工單位及材料供應(yīng)商綜合實力較差?! ?6)受資金影響,未及時支付工程款,對公司信譽有一定影響,導(dǎo)致各相關(guān)施工單位及材料供應(yīng)商有資不敢墊,不服從安排,工程管理難度加大。  在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,有幾個值得改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:  團隊建設(shè):工程部人員更換頻繁,缺少相關(guān)專業(yè)工程師及部門經(jīng)理,技術(shù)力量薄弱,團隊協(xié)作精神及責(zé)任心較差。  工程管理:安全生產(chǎn)意識差,工程質(zhì)量通病多,維修率偏高。  職責(zé)分工:配合不默契,缺乏團隊精神、內(nèi)部分工不合理。  工作計劃:工程計劃安排、工作總結(jié)及日報周報等務(wù)虛工作太多,建議適當減少?! ?zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,更要明確工作的思路,為了確保項目開發(fā)進度,達到公司預(yù)期目標,  工程建設(shè)進度目標:  山水項目工程進度目標:整個樓盤全部通過竣工驗收?! “踩繕耍憾沤^重傷以上事故?! ≠|(zhì)量目標:工程質(zhì)量全部合格,確保無重大質(zhì)量事故?! X項目下半年開工建設(shè)?! 楸WC上述目標的順利實現(xiàn),應(yīng)做好以下幾項工作:  保證建設(shè)資金的投入,做到資金合理分配及有效使用?! 『侠砭幹祈椖窟M度計劃及工期保證措施,根據(jù)項目進度計劃調(diào)配資金,保證材料、設(shè)備、人員投入?! 栏衤男小叭龣z”制及工程驗收制度,確保工程質(zhì)量合格,實行原材料及設(shè)備進場檢驗報驗制,保證原材料及設(shè)備質(zhì)量符合設(shè)計要求。  建立健全質(zhì)量管理體系,加強質(zhì)量監(jiān)督,做好事前技術(shù)交底、事中過程控制、事后整改復(fù)查,杜絕重大質(zhì)量事故?! ÷鋵嵏黜棸踩a(chǎn)規(guī)章制度,強化安全教育培訓(xùn),提高全員安全意識,降低安全事故發(fā)生率。  不定期組織各參建單位進行工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,排除工程質(zhì)量及安全隱患?! ≌J真熟悉圖紙、做好設(shè)計優(yōu)化、深化技術(shù)管理及新技術(shù)新材料新工藝的投入使用,減少工程變更,節(jié)約建設(shè)成本。  建立工程獎罰機制,保證工程質(zhì)量、規(guī)范工程施工、促進工程進度、實現(xiàn)文明施工。  做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時處理各參建單位之間的矛盾糾紛,保證工程順利進行?! ≡鰪姽炯夹g(shù)力量,明確職責(zé)分工,加大企業(yè)文化建設(shè)力度,做好員工教育培訓(xùn),提高執(zhí)行力及凝聚力。  嚴格按照山水項目進度計劃要求,精心組織施工,合理安排任務(wù),科學(xué)管理,加強質(zhì)量、安全監(jiān)管力度,保證工程質(zhì)量驗收合格,落實各項安全生產(chǎn)措施,做到文明施工,杜絕安全事故發(fā)生,爭取在20xx年全面完成山水項目的竣工驗收工作,確保如期交付使用。  總之,以上還需要公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)信任、支持和幫助,作為公司工程建設(shè)技術(shù)人員,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從崗位職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量、促進工程進度,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確指引下,20xx年將是更加收獲的一年,力爭完成既定目標創(chuàng)造新的勝利。企業(yè)年終工作總結(jié)模板匯編8篇】 20 / 20
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