20xx最新集團勞動合同模板(范本)樣本-資料下載頁
2025-04-05 12:46本頁面
【正文】 賠償標準按照甲方培訓相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l 因乙方過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任?！ 〉诙鍡l 乙方違反保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的約定的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。 十三、勞動爭議處理和其他第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。第二十七條、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十四、相關(guān)制度告知 第二十八條 乙方已熟知公司《考勤管理制度》 《請休假管理制度》 《培訓管理制度》《培訓合同管理制度》 《績效考核制度》《薪酬管理制度》 《入職管理制度》 《離職管理制度》 《轉(zhuǎn)正管理制度》 《職位變動管理制度》 《人事檔案管理制度》 《員工檔案管理制度》 《員工健康管理制度》并自愿遵守公司以上制度，如有違反按公司規(guī)定予以處理。 十四、雙方約定的其他事項 _ _______________________________________________ _ ______________________________________________ _ _______________________________________________ 第二十八條 本勞動合同一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章生效。甲方：（公章） 乙方：（簽字）代表簽字： 年 月 日 年 月 日6
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