20xx年正規(guī)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本五篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 12:44本頁(yè)面
【正文】 必須回公司休息。 在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。 要保持個(gè)人形象，公共場(chǎng)所和宿舍衛(wèi)生。 不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、斗毆和口舌爭(zhēng)議。 不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場(chǎng)偷盜公司材料及廢品，要愛(ài)惜公司財(cái)物。 不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。 偶有親戚朋友來(lái)食堂就餐的必須報(bào)餐，不得將食物帶出公司。 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 。 (具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn))。 、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 。 、動(dòng)作等對(duì)上級(jí)進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的。 ，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展或工作任務(wù)無(wú)法按要求完成的。 ，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任的，但拒不到崗且不說(shuō)明理由或無(wú)理取鬧，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一個(gè)星期拒不接受工作安排的。 ，造成嚴(yán)重影響或后果的。 ，性質(zhì)惡劣的。 ，且經(jīng)教育仍不整改的。 、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的。 、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的。 ，或累計(jì)盜竊達(dá)2次的。 、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個(gè)人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的。 ，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動(dòng)火被查實(shí)累計(jì)兩次的。 、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財(cái)物，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的。 ，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的。 ，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失，或造成公司經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)形象損害的。 、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的。 (乙方累計(jì)兩次記小過(guò)者可合并為一次記大過(guò)處分)。 (含15天)。 (未按考勤制度規(guī)定辦理完請(qǐng)假手續(xù)就擅自不到崗，或請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束而不到崗的均認(rèn)為曠工)。 (四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。 ，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 ，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 (七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他形式。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。 、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。 (八)有下列情形之一的，本合同即告終止： 。 。 十、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng) 十一、其它 。 ，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)
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