【正文】 合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充。 本合同一式四份，甲、乙、丙及甲乙雙方指定的資金監(jiān)管銀行各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：丙方(蓋章) 年月日 2021勞動合同范本5 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方：_________________________ 法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：_________________________ 公司地址：_________________________ 第二條 乙方：__________性別_________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼_________________________ 在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址__________________________________________________ 居住地址__________________________________________________ 戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限) ：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 ：有效期自________年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 ，________年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。 任務(wù)的起始標準為：______________________________________ 任務(wù)的完成標準為：______________________________________ 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營業(yè)員(工種)工作。 第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排： 。 。 。 第六條乙方工作內(nèi)容。 ，及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展。 ，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。 提前上崗做好班前準備工作。嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。 ，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。 加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。 ，幫助顧客提供的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。 執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早9：00到晚18:00，工作一天休息一天。 乙方享有每年天的帶薪年假，應(yīng)安排在__________進行調(diào)休。 第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣。 乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整： 。 。 。 。 。 ，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)。 甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的： %支付乙方病舉工資。 。 ，甲方將扣除其整月工資。 第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳。 第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十九條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。 ：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為上海，競業(yè)限制期限為6個月。 十、勞動爭議處理及其它 第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十二條本合同的附件如下 第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章)： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 第 26 頁 共 26 頁