【正文】 (四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資? 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021簡單正規(guī)勞動合同范本五篇 勞動合同范本就是為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定。 (三)乙方崗位類別確定(打“√”)為：( )管理類/( )工人類。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。 ，符合開除、除名、辭退條件的。 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的 (九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù) 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： (十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行合同條款 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效 三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者。 九、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得涂改 十、本合同書一式三份，鑒證后由甲、乙雙方各持一份，鑒證機構(gòu)留存一份，具有同等法律效力。 第三條工作職責(zé) 乙方負責(zé)崗位的工作。休息日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的2倍計算。 乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度。 。 。 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密，故意或者過失泄露的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。乙方的上述地址及收件人信息有變化的，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方。 一、勞動合同期限：自年月日至年月日雙方約定的試用期至年月日至年月日 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在，在合同期，根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關(guān)手續(xù)。 八、其他 乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關(guān)系，并且可作出各項處罰的決定。 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。所提供的社工應(yīng)具備以下基本條件： 原則上社工應(yīng)當(dāng)為已經(jīng)取得助理社工師/社工師資格考試證書，或者為社會工作專業(yè)及與社會工作相關(guān)專業(yè)(社會學(xué)、心理學(xué)、法律、社會保障等)本科(含本科)學(xué)歷以上。機構(gòu)應(yīng)盡快安排社工上崗，若在合同有效期內(nèi)缺崗一個月以上的，經(jīng)核實將按實際缺崗時間扣除甲方支付給乙方的服務(wù)費用。10月底前撥付40%，即￥元。 ，應(yīng)明確社工服務(wù)地點。 乙方應(yīng)對派出的社工定期進行繼續(xù)教育和考核評估，以促進社工能力的不斷提升。 (4)具體履約過程中如乙方和丙方發(fā)生爭議，甲方應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)處理的職責(zé)。③丙方對社工工作要求違反國家法律、法規(guī)或損害其身心健康的。 若出現(xiàn)以上情況，則雙方停止履行合同或者視情況可重新簽訂合同。 本合同一式四份，甲、乙、丙及甲乙雙方指定的資金監(jiān)管銀行各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。 。 加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。 乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。 甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方將扣除其整月工資。 第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十、勞動爭議處理及其它 第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。 第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整： 。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。 第六條乙方工作內(nèi)容。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方：_________________________ 法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：_________________________ 公司地址：_________________________ 第二條 乙方：__________性別_________ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼_________________________ 在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址__________________________________________________ 居住地址__________________________________________________ 戶口所在地________(市)________區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條本合同為________類型確定本合同期限。任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。 (1)如因乙方社工故意或重大過失給丙方造成損失，丙方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。 (1)乙方在收取甲方撥付的款項時，需提供給甲方正式的票據(jù)。若甲方在約定時間內(nèi)未能按時撥款，造成重大影響的均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 年12月底前，允許社工每周有半天的集中督導(dǎo)時間，具體時間和地點由香港督導(dǎo)商用人單位和社工機構(gòu)后相對固定下來?；匾曳浇邮芘嘤?xùn)的時間不得與丙方的正常工作時間沖突。社工的試用期工資以勞動合同的約定為依據(jù)計算，與本合同的試用期無關(guān)。 尊重服務(wù)對象的自決權(quán)、隱私權(quán)、知情權(quán)，保護其利益，接納服務(wù)對象。 凡提前退休、退職、病退等一切費用，或一次性應(yīng)繳的費用，概由乙方自行承擔(dān)。 甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用，如因企業(yè)虧損嚴重，無力繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 三、工