20xx年正規(guī)勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。 四、工作紀(jì)律。 。 。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書(shū)面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議 1 的。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果 以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 年月日年月日 2021勞動(dòng)合同范本3 甲方(用人單位)名 稱(chēng)： 注冊(cè)地址： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 郵政編碼： 聯(lián)系甴話： 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名： 性別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號(hào)碼： 在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日 乙方原工作單位： 戶(hù)籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵政編碼： 聯(lián)系甴話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定 第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動(dòng)條件： 第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。 第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。 第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十二條 雙方因履行本合同収生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第十三條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：___
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