【正文】 們?yōu)槊總€分局都配備了副書記，大家要認(rèn)真履責(zé)，把支部建設(shè)提到一個新的高度。持續(xù)開展一支部一品牌活動，6個支部要把加強(qiáng)黨員意識形態(tài)教育、社會主義核心價(jià)值觀教育以及黨員純潔性和先進(jìn)性教育，積極爭創(chuàng)五星級黨組織、五星級黨員。要把黨建工作融入到各項(xiàng)工作中去，尤其是在六大攻堅(jiān)戰(zhàn)、規(guī)范津補(bǔ)貼、公車改革、職務(wù)職級并軌等事關(guān)國稅形象和干部切身利益的重大工作中，要切實(shí)發(fā)揮支部和黨員的引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。要進(jìn)一步密切干群關(guān)系，關(guān)心干部職工生活，開展好有益干部身心健康的文體活動，今年我還將投資建設(shè)廉政文化長廊和職工閱覽室，不斷豐富干部八小時以外的生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力。 ( 三)提質(zhì)增效，督辦落實(shí)，使績效管理成為工作指揮棒。 績效管理已實(shí)施近三年，從今年各級國稅工作會議中，大家可以體會到，這項(xiàng)工作非常重要，領(lǐng)導(dǎo)講話都用了很大篇幅。去年在大家的共同努力下，我們的績效工作取得了可喜成績，獲得了第一名，很不簡單。，方式更加科學(xué)、制度更加完善、內(nèi)容更加豐富，從3 月1 日起，正式按新體系開展日?？荚u。在這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，大家對績效管理還要進(jìn)一步增強(qiáng)重要性認(rèn)識，要形成全局共識，不能主觀認(rèn)為績效就是簡單考核，更不能認(rèn)為是幾個人的事，要把它當(dāng)作加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推動依法治稅、提升行政效率、促進(jìn)工作落實(shí)的總抓手、牛鼻子、指揮棒。今年，我們要在指標(biāo)分解上接地氣，將今天報(bào)告中所列的所有重點(diǎn)工作，都要科學(xué)地分解到績效考核指標(biāo)中，作為我們考核各單位的重要內(nèi)容。同時將組建督辦考核專班，建立定期通報(bào)督辦機(jī)制，加強(qiáng)動態(tài)跟蹤管理，強(qiáng)化績效考核結(jié)果運(yùn)用，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作狠抓落實(shí)。 ( 四)壓實(shí)責(zé)任，遵規(guī)守紀(jì)，讓黨風(fēng)廉政成為帶電高壓線。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)十分艱巨的工作任務(wù)，牽一發(fā)動全身，當(dāng)前我們面臨著許多新的復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，需要全局上下保持高度的政治敏銳性，一刻都不能松懈。剛才，張開順組長代表市局黨組總結(jié)了過去一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了今年的工作任務(wù)，我完全贊同，下午紀(jì)委鄭書記還將作專題輔導(dǎo)報(bào)告。在這里，我還要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。首先，必須在抓根本上下功夫。黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策是抓好制度建設(shè)，要從制度建設(shè)入手，建立健全和完善黨風(fēng)廉政制度體系，把法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域、落實(shí)到監(jiān)督和制約的各個層面。要培育干部的制度意識。通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政系列制度，自覺樹立制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口的意識，樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣，把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準(zhǔn)則和自覺行動。要健全制度執(zhí)行和落實(shí)的督辦機(jī)制，增強(qiáng)制度的實(shí)效性，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把對制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的制度監(jiān)督檢查機(jī)制。二是要在案件查處上下功夫。去年，我們按照上級要求，連續(xù)開展了四項(xiàng)整治、三項(xiàng)清理、稅收執(zhí)法督查、巡視自查整改等專項(xiàng)檢查，雖然總體上是好的，但仍然存在一些問題。今年，我們要以問題為導(dǎo)向，加大案件查處力度。絕不允許由于自身不重視、工作不到位而出現(xiàn)問題，這種情況我們將嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是在抓重點(diǎn)上下功夫。全面開展 兩學(xué)一做活動。把習(xí)總書記的系列講話、《廉政準(zhǔn)則》和《處分條例》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，要深刻認(rèn)識開展兩學(xué)一做活動的重大意義，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識、黨員意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上、落實(shí)到行動上。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。加大監(jiān)督、監(jiān)察工作力度。堅(jiān)持一案雙查，加大違紀(jì)案件查辦力度。加強(qiáng)公務(wù)接待、公務(wù)用車、津貼補(bǔ)貼、涉稅中介等項(xiàng)目的規(guī)范管理，加大明察暗訪力度，借助社會監(jiān)督力量，嚴(yán)防擦邊球現(xiàn)象、遏制鉆空子問題。加大案情通報(bào)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，確保不留死角。要嚴(yán)防四風(fēng)反彈。重點(diǎn)查辦發(fā)生在群眾身邊的微腐敗、暗腐敗，要通過案件查處、典型曝光，起到震懾威懾作用。抓好廉政文化建設(shè)。圍繞向善向上主題，今年我們建設(shè)廉政文化長廊，開展各種廉政文化活動，使廉政文化建設(shè)入心入腦，形成以廉為美、以廉為榮的好風(fēng)尚。四是要在抓預(yù)防上下功夫。加強(qiáng)源頭治理，對干部職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，建立健全干部違紀(jì)預(yù)警機(jī)制，密切關(guān)注干部動態(tài)，對苗頭性傾向，要及時打打臉子，扯扯袖子，消化在萌芽狀態(tài)之中。積極探索四種形態(tài)實(shí)踐形式，科學(xué)把握其內(nèi)在規(guī)律，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，始終把紀(jì)律挺在前面。 同志們，明者因時而變，智者隨事而制。讓我們在宜昌市局和宜都市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以改革為引領(lǐng)、落實(shí)為根基、聯(lián)動為方法、質(zhì)效為目標(biāo)，上下一心、明辨篤行、團(tuán)結(jié)共事、厚積薄發(fā)，為奪取十三五國稅工作全面勝利而努力奮斗! 謝謝大家 國稅工作會議上的講話材料篇3 同志們： 這次全省國稅工作會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，李克強(qiáng)總理、張高麗副總理年初對稅務(wù)工作批示精神，以及全國稅務(wù)工作會議和全省經(jīng)濟(jì)工作會議部署，總結(jié)十二五國稅工作，研究十三五發(fā)展規(guī)劃，部署20xx 年目標(biāo)任務(wù)。省委省政府高度重視稅收工作，省委常委、常務(wù)副省長王曉東20xx年12 月17 日對我省稅收工作作出表揚(yáng)性批示，高度肯定20xx 年全省稅務(wù)工作，并對20xx 年稅務(wù)工作提出要求：過去的一年，對全省稅務(wù)系統(tǒng)來說尤為不易!面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大，稅收保收任務(wù)重和正風(fēng)肅紀(jì)新風(fēng)尚，交出了一份亮眼的成績單。這背后飽含了全省稅務(wù)系統(tǒng)干部職工的心血和汗水，體現(xiàn)了沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，有力支撐服務(wù)了全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，向同志們表示誠摯謝意和崇高敬意!贊成報(bào)告所提意見和建議。明年的形式仍然錯綜復(fù)雜，持續(xù)多年的稅收超經(jīng)濟(jì)態(tài)勢或?qū)l(fā)生改變，各地市要深入踐行嚴(yán)、實(shí)要求，以實(shí)際行動顧全有稅盡收、無稅禁收這個大局，為十三五順利開局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 這次會前，王曉東常務(wù)副省長聽取了全國稅務(wù)工作會議情況，及我們貫徹落實(shí)措施的專題匯報(bào)后，再次對湖北國地稅工作給予了充分肯定：20xx 年我省國稅、地稅工作面對經(jīng)濟(jì)下行壓力和挑戰(zhàn)，圍繞中心，服務(wù)大局，真抓實(shí)干，克難奮進(jìn)，交出了一份很好的成績單，實(shí)現(xiàn)了十二五國、地稅工作的精彩收官，也為湖北社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，立下了汗馬功勞，功不可沒!省委、省政府感謝你們!同時，王曉東常務(wù)副省長就編制好湖北國稅十三五發(fā)展規(guī)劃，做好20xx 年開局工作，服務(wù)十三五湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出了重要指示，要求我們千方百計(jì)加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。對此，我們聯(lián)合省地稅以專報(bào)形式向王軍局長作了匯報(bào)，王軍局長專文批示表示感謝，要求我們貫徹落實(shí)好王曉東常務(wù)副省長的指示精神。王軍局長和王曉東常務(wù)副省長的重要批示，是對我們工作的極大鞭策和鼓舞，我們要把思想統(tǒng)一到李克強(qiáng)總理、張高麗副總理對稅務(wù)工作的重要批示和王軍局長的講話精神上來，把行動統(tǒng)一到全國稅務(wù)工作會議的統(tǒng)一部署上來，深入抓好貫徹落實(shí)，并以此為動力，奮勇攻堅(jiān)，扎實(shí)做好今年各項(xiàng)工作，為十三五發(fā)展開好局、起好步。 下面，我代表省局黨組講四個問題。 一、認(rèn)真總結(jié)十二五國稅工作 十二五期間，特別是黨的十八大以來，面對國際金融危機(jī)的深層次影響和國內(nèi)發(fā)展條件的深刻變化，全省國稅系統(tǒng)緊緊圍繞稅務(wù)總局和省委省政府的決策部署，克難奮進(jìn)，砥礪前行，取得了來之不易的發(fā)展成績。 (一)國稅收入實(shí)現(xiàn)五連增。十二五時期，國稅收入總量倍增， 倍。% ，與湖北的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。國稅收入總規(guī)模由20xx年全國第9 位提升為20xx 年的第8 位，在中部六省連續(xù)4 年蟬聯(lián)第一位，武漢國稅收入2014 年度進(jìn)入千億俱樂部。特別是20xx 年，面對經(jīng)濟(jì)下行、稅源趨緊等復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，我們堅(jiān)定不移地貫徹組織收入原則，不動聲色地堵漏增收，確保了實(shí)實(shí)在在的稅收增長。 (二)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效明顯。五年來，我們主動融入長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、一帶一路和自貿(mào)區(qū)建設(shè)等國家發(fā)展戰(zhàn)略以及湖北建成支點(diǎn)、走在前列的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，先后出臺了支持東湖創(chuàng)新示范區(qū)加快發(fā)展18條、服務(wù)五個湖北建設(shè)50 條意見和9 條借鑒上海自貿(mào)區(qū)先行先試措施。十二五期間累計(jì)辦理各項(xiàng)減免稅近1200 億元，其中減免增值稅454 億元、企業(yè)所得稅753 億元，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生匯聚了新動能。營改增試點(diǎn)順利實(shí)施， 億元。支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。給力科技創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大固定資產(chǎn)加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍等政策， 億元， 億元。支持外貿(mào)發(fā)展，累計(jì)辦理出口退(免)稅586 億元，較十一五時期增長128% 。 (三)依法治稅格局初步形成。五年來，不斷豐富稅收宣傳月、國家憲法日活動載體，做好六五普法工作，開展稅法普及宣傳教育，營造了有利于依法治稅的輿論環(huán)境和工作氛圍。堅(jiān)持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)稅務(wù)行政審批制度改革。推行稅收權(quán)力清單制度，厘清權(quán)力邊界，細(xì)化履職要求，加大問責(zé)力度。修訂重大稅務(wù)案件審理辦法，建立稅收執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，試點(diǎn)推行同案同辦和說理式執(zhí)法，行政復(fù)議工作進(jìn)展良好。會同省政府法制辦、省地稅局聯(lián)合制定完善了《湖北省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》。實(shí)施納稅信用管理辦法與稅收違法黑名單制度，協(xié)同22個部門對黑名單當(dāng)事人實(shí)施聯(lián)合懲戒。試行法律顧問制度，建立以稅收政策法規(guī)人員為主體，稅法專家和律師參與的法律顧問團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)施日常化考核，5 年來開展執(zhí)法督察903 次，通過稅收執(zhí)法管理信息監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控稅收執(zhí)法行為2058 萬個，執(zhí)法質(zhì)量明顯提高，20xx % 。探索推行嵌入式稽查管理，提高了稽查工作質(zhì)效。開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治，整頓和規(guī)范了稅收秩序， 億元，其中20xx 億元。 (四)稅收管理更加規(guī)范。五年來，不斷深化稅收征管改革，大力構(gòu)建以分級分類管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以信息管稅為支撐的稅收專業(yè)化管理格局。創(chuàng)新建立典型調(diào)查、等級確定、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)布、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、回歸分析、成果應(yīng)用、循環(huán)提升的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺，(次)， 億元， 億元，% ，風(fēng)險(xiǎn)識別命中率從2013 % 上升至20xx % ，此項(xiàng)目被評為2014 年全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎。以實(shí)施《稅收征管規(guī)范》為主線，建立起覆蓋全業(yè)務(wù)事項(xiàng)和流程的崗責(zé)體系，明確全省適用的11 個業(yè)務(wù)大類542 個征管業(yè)務(wù)的事項(xiàng)類別、辦理流程、系統(tǒng)模塊等，并嵌入風(fēng)險(xiǎn)提示功能。落實(shí)《出口退(免)稅規(guī)范》，推行出口退(免)稅分類管理。完善增值稅一般納稅人管理，完成增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版的推行應(yīng)用。實(shí)施車購稅征管方式改革，20xx 年，我省車輛購置稅收入跨越100 億元大關(guān)，征稅車輛突破100 萬輛。加強(qiáng)石腦油、燃料油消費(fèi)稅征管與退稅管理。完成企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理試點(diǎn)，開展匯算數(shù)據(jù)分析，完善所得稅電子臺帳管理系統(tǒng)。加大反避稅工作力度，做好非居民企業(yè)稅收管理工作。探索大企業(yè)復(fù)雜事項(xiàng)跨層級、跨區(qū)域協(xié)同管理。推進(jìn)建立政府主導(dǎo)的信息管稅與綜合治稅工作機(jī)制，20xx 億元。 (五)納稅人獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。五年來，堅(jiān)持以納稅人的合理需求為導(dǎo)向，以便民辦稅春風(fēng)行動為載體，以落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》為抓手，推出了辦稅安靜工程、區(qū)域協(xié)作等4大類11 項(xiàng)含金量較高的服務(wù)舉措，納稅人滿意度逐年提高。全面啟用新版網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，實(shí)現(xiàn)了涉稅申請、文書流轉(zhuǎn)、辦結(jié)出件網(wǎng)絡(luò)化和信息查詢、政策推送、征納互動全覆蓋，157 個服務(wù)規(guī)范一網(wǎng)通辦。 萬戶，% ，% 的增值稅一般納稅人開通了網(wǎng)上辦稅服務(wù)。打造12366 服務(wù)熱線品牌，20xx 年共受理咨詢電話139 萬個，% ，座席當(dāng)場答復(fù)率98% ，滿意率達(dá)到99% 。在全省建成多個24 小時離廳式自助辦稅區(qū)，自助辦稅終端達(dá)到134 臺。移動辦稅服務(wù)平臺試點(diǎn)擴(kuò)圍至6 個市局。推行發(fā)票網(wǎng)上申領(lǐng)、郵政專遞和委托郵政部門代開發(fā)票、代征稅款業(yè)務(wù)，形成了實(shí)體辦稅、網(wǎng)上辦稅、移動辦稅、自助辦稅四位一體的多元辦稅格局。推行3510 個性化服務(wù)舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，定向扶持。與11 家銀行和金融機(jī)構(gòu)聯(lián)手推行納稅信用貸，與省建行聯(lián)合推出出口退稅貸，共計(jì)發(fā)放貸款69 億元。對走出去企業(yè)提供政策咨詢輔導(dǎo)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示、稅收權(quán)益保障等服務(wù)，20xx 年，我們協(xié)助華新水泥成功辦理境外維權(quán)案，幫助陽光凱迪解決農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額核定扣除問題，解決京東電子、唯品會、安琪酵母等電子商務(wù)企業(yè)的電子發(fā)票開具事宜。落實(shí)《國地稅合作規(guī)范》，20xx 年省國、地稅局共同制定深化國地稅合作指導(dǎo)意見，按照4138 模式打造了國地稅合作升級版。加強(qiáng)部門合作，順利實(shí)施三證合一、一照一碼，開啟了證照便利化服務(wù)新模式。 (六)隊(duì)伍管理大幅改進(jìn)。五年來，堅(jiān)持內(nèi)外兼修，嚴(yán)管善待，樹立了湖北國稅隊(duì)伍新形象。探索建立培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合、考核與任用相結(jié)合的干部選拔任用機(jī)制，五年來，省局機(jī)關(guān)提拔處級干部44名，提拔系統(tǒng)省局管干部158 名，調(diào)整補(bǔ)充后備干部2 次241 名。 20xx 年，為一把手職位空缺的4個市州局選拔了主要負(fù)責(zé)人。 通過競爭性選拔方式提拔了9名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部。搭建優(yōu)秀年輕干部成長平臺，加強(qiáng)橫向交流，全省國稅系統(tǒng)共選派7 名干部到政府部門任職。 積極深化干部人事制度改革，完善干部正向激勵機(jī)制，20xx年10 月，十堰、宜昌、黃岡、天門四個數(shù)字人事試點(diǎn)單位順利上線。發(fā)揮稅校主陣地作用，加快廉政教育基地、實(shí)訓(xùn)平臺和網(wǎng)絡(luò)教育平臺建設(shè)。做好省局各類專業(yè)人才庫入庫人員的選拔、培訓(xùn)、管理和使用工作，3人成為總局領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，4 人入選總局黨校兼職師資庫，34 人入選總局專業(yè)人才庫，15名干部被省委組織部納入年輕干部成長工程培養(yǎng)對象。20xx 年，省局啟動了以稽查、反避稅、大企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位為主體的ERP 高端人才培訓(xùn)。開展崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武活動，不斷提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能, 評選武漢市局等5 個單位為優(yōu)勝單位，趙曉明等32 人為優(yōu)秀崗位能手。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨建工作，做深做細(xì)思想政治工作，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出信念老人施星燦、全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者彭光敏、身在兵位為帥謀的筆桿子姜傳武、國稅扶貧的馬向陽關(guān)慶軍和勇于創(chuàng)新的劉磊式服務(wù)團(tuán)隊(duì)等一批全國先進(jìn)典型。不折不扣落實(shí)離退休干部政治待遇和生活待遇，完善老干部學(xué)習(xí)、活動陣地。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨的群眾路線專題教育活動和守紀(jì)律、講規(guī)矩、三嚴(yán)三實(shí)專題教育。全面開展財(cái)務(wù)檢查，剛性執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，狠抓兩個責(zé)任落實(shí)。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè)，建立督察內(nèi)審、巡視、稽查、監(jiān)察四位一體的監(jiān)督