勞動仲裁程序需要多久-資料下載頁
2025-04-05 07:45本頁面
【正文】 申請回避并宣布案由。聽取申訴人及被訴人的答辯。仲裁員以詢問方式 ，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見。根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解。不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件，及時休庭合議并作出裁決。仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。對仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭可以宣布延期裁決。 。仲裁庭作出仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。仲裁裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之晶起7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書?！ ?。仲裁庭處理勞動爭議案件，應(yīng)自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜，需要延期的，報仲裁委員會批準(zhǔn)后方可延長，但最長不得超過30日。對于請示待批、工傷鑒定當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動、以及其他妨礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀情況，應(yīng)視為仲裁時效中止，并需報仲裁委員會審查同意。仲裁時效中止不計入仲裁辦案時效內(nèi)?！ ≈俨昧鞒獭 №椖棵Q：勞動仲裁 受理機構(gòu)：各級勞動爭議仲裁委員會 項目類型：其他項目 服務(wù)對象：勞動者和用人單位 辦理時限：仲裁庭處理勞動爭議，應(yīng)從組成仲裁庭之日起45日內(nèi)結(jié)案，需要延期的，經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是不得超過15日?！ 趧又俨檬芾碣M：免費 設(shè)立依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 受理條件： 材料明細(xì)： 申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)提交下列材料
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