三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)范例精選【三篇】-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:53本頁(yè)面
【正文】 寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是省委從不同角度對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神作出的頂層設(shè)計(jì)，也是對(duì)我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一次再深化、再加速、再推進(jìn)?！ 」膭?lì)激勵(lì)給足動(dòng)力 當(dāng)前，隨著時(shí)代的發(fā)展，干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了深刻變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，不少干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。這種情況下，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想政治教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升；就是要通過樹標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動(dòng)能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，人人想干事，就會(huì)有更多的人來干事；人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)?！ ∪蒎e(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力 對(duì)想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是的支持。*同志曾在南巡講話中指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！?，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問題出來抓緊解決?！本褪钦f，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問題，才能推動(dòng)發(fā)展。今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作；為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上，即使出現(xiàn)失誤也盡可能給予寬容；為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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