企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信問(wèn)題探討-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:49本頁(yè)面
【正文】 行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督管理力度也應(yīng)加強(qiáng)，采取有效措施，扭轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象。 4．3加大處罰力度、強(qiáng)化出發(fā)措施。首先，對(duì)會(huì)計(jì)造假的相關(guān)責(zé)任人追究其法律責(zé)任，特別是經(jīng)濟(jì)賠償，從根源上切斷其造假念頭，使其得不償失，增加造假的成本。其次，強(qiáng)化處罰措施，對(duì)與會(huì)計(jì)造假有關(guān)的所有責(zé)任人采用“行業(yè)禁入”，企業(yè)經(jīng)理人永遠(yuǎn)不能再擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師永遠(yuǎn)不能再?gòu)氖聲?huì)計(jì)職業(yè)。再次，對(duì)造假相關(guān)責(zé)任人采取定期曝光政策，利用輿論給造假者施壓，不僅要讓造假者傾家蕩產(chǎn)，還要聲名狼藉，受到良心上的譴責(zé)。 參考文獻(xiàn)： ［1］侍冬岳．淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力及素質(zhì)要求［J］．辦公室業(yè)務(wù)，2012(7) ［2］姜瓊．如何做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作［J］．辦公室業(yè)務(wù)，2014(1) ［3］朱秋月．談會(huì)計(jì)造假的防范與治理［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2009(6)
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