【正文】 ?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！　〖追皆谧袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放?！　〖滓译p方對(duì)工資的其他約定：　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　六、規(guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾恚?yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∑?、勞動(dòng)合同變更、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　‰p方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他　　甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽名)：　　法人代表：　　合同簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇9　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　注冊(cè)地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))　　居民身份證號(hào)碼　　或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼　　在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在鄭居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！　”竞贤?年 月 __ 日生效，其中試用期至 / 年 /月 日止。本合同于 年 月 __ 日終止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 周六、周日　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定?！　〉诎藯l 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第九條 甲方每月 20 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 、。　　乙方在試用期期間的工資為 元。　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 國家規(guī)定執(zhí)行。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?！　〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 國家規(guī)定支付乙方病假工資?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诙畻l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　第二十三條 本合同的附件如下 銷售成若書　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公 章) 乙方(簽或蓋章)　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　(簽或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇10　　甲 方:　　乙 方:　　簽訂日期: 年 月 日　　揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制　　甲方(用人單位)名稱　　地址　　法定代表人(負(fù)責(zé)人) 工商登記機(jī)關(guān)　　社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼 聯(lián)系電話　　乙方(職工)姓名 性 別 文化程度　　出生　　年月 居民身份證號(hào)碼　　住址　　本單位起始工作時(shí)間 合同期限 聯(lián)系電話　　甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.　　一,勞動(dòng)合同期限　　甲,乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(A,B,C選其中之一): A,固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.　　B,無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止.　　甲,乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止.　　C,以完成一定工作任務(wù)為期限的,自 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止. 二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　(一),根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 工作.　　(二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)　　,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).　　(三),乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在 .　　(四),甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn). 三,工作時(shí)間和休息休假　　(一),實(shí)行 工時(shí)制(A,B,C選其中之一).　　A,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),.　　B,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.　　C,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假.　　(二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.　　(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.　　四,勞動(dòng)報(bào)酬　　(一),乙方工資為 元人民幣/月,其中試用期工資為 元人民幣/月。或雙方約定的其他工資分配形　　式:________________________________________________________.　　(二),甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日前.　　(三),非因乙方原因造成停工,停產(chǎn),歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).　　(四),按集體合同約定.　　五,社會(huì)保險(xiǎn)　　(一),甲,乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,乙方應(yīng)繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.　　(二),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.　　(三) ,乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).　　六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　(一),甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).　　(二),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害.　　(三),乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.　　(四),乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).　　(五),甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù). 七,雙方特別約定條款　　八,勞動(dòng)合同變更,解除和終止　　(一),甲,乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)當(dāng)采用書面形式.　　(二),甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　(三),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.　　(四),甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.　　九,違約責(zé)任　　(一),雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.　　(二),勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.　　十,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,或依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟.　　十一,其他　　(一),勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò).　　(二),本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.　　(三),甲,甲乙雙方各執(zhí)一份.　　甲方(蓋章): 乙方(簽名):　　法定代表人,負(fù)責(zé)人:　　或委托代理人(簽名):　　年 月 日 年 月 日　　雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁.　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)　　年 月 日　　附:勞動(dòng)合同 記錄　　日期　　原因　　內(nèi)容　　甲方(蓋章)　　乙方(簽名)　　鑒證單位(蓋章)s(“content_relate”)。