財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心量化考核指標(biāo)考核管理制度-資料下載頁
2025-04-05 02:20本頁面
【正文】 部負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人各3分。 憑證粘貼出錯(cuò)或不全面、?！ ≌J(rèn)真審核用于開具支票的報(bào)帳單，要素不齊備。 每月認(rèn)真作好收入、支出統(tǒng)計(jì)，月末向辦公室報(bào)送收支統(tǒng)計(jì)數(shù)字，缺漏一次扣1分?！ 。ㄋ模┲Ц恫俊 ∥窗磿?huì)計(jì)部（受理部）要求辦理資金支付業(yè)務(wù)?！ ￠_出錯(cuò)誤的重要空白憑證、支票等票據(jù)?！ ∥磭?yán)格保密措施，向外界提供單位用款額度的扣2分?！ 〔粐?yán)格執(zhí)行內(nèi)部牽制制度，預(yù)留印鑒、結(jié)算票據(jù)簽發(fā)等由一人經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)一次扣部負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人各3分?！ {證粘貼出錯(cuò)或不全面、。 與清算銀行、代理銀行對(duì)賬不及時(shí)、準(zhǔn)確，額度不符沒有及時(shí)處理，一次扣1分。 認(rèn)真審核用于開具支票、重要空白憑證的報(bào)賬單、授權(quán)支付申請(qǐng)單及直接支付申請(qǐng)單，要素不齊備， 按時(shí)登記指標(biāo)的收支、結(jié)存情況，月末向中心辦公室提供國庫集中收付統(tǒng)計(jì)情況，缺漏一次扣1分?！ 。ㄎ澹┗瞬俊 〔话磁鷾?zhǔn)的稽核計(jì)劃按時(shí)完成稽核任務(wù)的扣5分?！ ?duì)于在稽核中知曉的會(huì)計(jì)單位財(cái)務(wù)秘密，私自向外界泄露的，一次扣2分?！ 〖o(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門在查閱、審計(jì)各單位賬務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，稽核部未能在稽核中發(fā)現(xiàn)，加倍扣相應(yīng)業(yè)務(wù)分值?！ 〉谖逭陋?jiǎng)勵(lì)辦法 第十四條每季度考核結(jié)束按考核結(jié)果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谑鍡l物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)際發(fā)放金額按照以下的公式計(jì)算： 個(gè)人實(shí)際所得額=當(dāng)季獎(jiǎng)勵(lì)總額247。合計(jì)實(shí)際得分個(gè)人實(shí)際得分 會(huì)計(jì)部工作人員每季度考核時(shí)在本人得分基礎(chǔ)上另加5?！ 〉谑鶙l每季度實(shí)際得分前三名者單位內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng),并作為年終考核依據(jù)之一?！ 〉谑邨l每季度考核分?jǐn)?shù)低于60分（含60分）者，取消當(dāng)次考核資格。 第六章附則 第十八條本辦法由中心主任辦公室解釋?！ 〉谑艞l本辦法自XX年1月起實(shí)施。 15 / 15
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