職代會(huì)提案實(shí)例-資料下載頁(yè)
2025-04-05 02:07本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)，由重?cái)?shù)量向重層次、重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，全面優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、崗位鍛煉、個(gè)人自學(xué)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)后備專家的選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備，防止人才斷層和流失。 職代會(huì)提案實(shí)例3 案題： 增加員工療養(yǎng)工作的提案 案由： 工會(huì)每年可以舉辦一次員工療養(yǎng)，不但是為了降低職工的疾病率，職工之間還可互相溝通，既能提高職工的政治覺悟還能增加職工工作的積極性。 建議由公司工會(huì)組織，具體負(fù)責(zé)，做好職工療養(yǎng)工作，使其成為降低疾病率，增進(jìn)職工身體健康的有力武器第 3 頁(yè) / 總頁(yè)數(shù) 3 頁(yè)
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