管理者俱樂(lè)部工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 01:31本頁(yè)面
【正文】 ，純粹面向會(huì)員的宣揚(yáng)還不夠。 ，新干部的能力還需要進(jìn)一步培育。 ，只有這樣，才能承擔(dān)更豐富、規(guī)模更大的活動(dòng)。我們將在今后新老的交替中注重多發(fā)現(xiàn)和培育新干部，讓治理者俱樂(lè)部成為真正代表治理者的，能夠想得到做得到的組織！ 半年來(lái)，我們協(xié)會(huì)的全體成員都體會(huì)到了協(xié)會(huì)工作的苦與樂(lè)，但會(huì)員的期望就是我們的動(dòng)力。我們就是要讓治理者俱樂(lè)部成為可以代表工大所有治理愛(ài)好者的組織。為了讓工大的學(xué)習(xí)治理的同學(xué)生活豐富多彩，提高自身素質(zhì)，治理者俱樂(lè)部一定會(huì)一步一個(gè)腳印的走下去! 5 / 5
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