海南省區(qū)域性集體合同示范文本(參考文本)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 01:21本頁(yè)面
【正文】 十一條 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，企業(yè)應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家規(guī)定如實(shí)上報(bào)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)參加事故調(diào)查。第三十二條 企業(yè)對(duì)女職工及未成年工實(shí)施特殊保護(hù)。企業(yè)男女職工同工同酬。第三十三條 企業(yè)安排女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期工作的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和海南省規(guī)定。企業(yè)每年安排35歲以上女職工進(jìn)行婦科專項(xiàng)體檢。第三十四條 職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁直至訴訟，工會(huì)組織予以支持和幫助。第三十五條 職工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛，出現(xiàn)集體合同和勞動(dòng)合同與規(guī)章制度表述不一致時(shí)，職工可以選擇對(duì)自己最為有利的表述。第三十六條 區(qū)域雙方協(xié)商代表聯(lián)合成立集體合同履行監(jiān)督小組，檢查督促集體合同履行情況，協(xié)商處理集體合同實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議和問(wèn)題。第三十七條 區(qū)域內(nèi)企業(yè)可以依據(jù)本合同制定適合自己特點(diǎn)的集體合同附件或工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等單項(xiàng)協(xié)議，但不得有悖于本合同，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同。第三十八條 本合同一經(jīng)生效，區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)和職工應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。第三十九條 合同履行期間，雙方同意變更修改內(nèi)容的，須按照程序重新協(xié)商簽訂。第四十條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第四十一條 本合同期限為_(kāi)__年，合同期滿即行終止。第四十二條 本合同期限屆滿前3個(gè)月，雙方協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商，重新訂立本區(qū)域內(nèi)的集體合同。第四十三條 本合同經(jīng)區(qū)域職工代表大會(huì)或職工代表會(huì)議審議通過(guò)，雙方首席代表簽字。第四十四條 本合同經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審核備案后生效。第四十五條 本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門(mén)備案一份，報(bào)上級(jí)工會(huì)一份。 15 / 15
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