【總結(jié)】員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的建立宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為全體員工營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境二、范圍在本公司宿舍住宿的所有員工三、內(nèi)容1、入住管理㈠員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件:⑴已被公司批準(zhǔn)入職;⑵身體健康,無(wú)任何傳染性疾病及無(wú)不良嗜好。㈡員工申請(qǐng)入住夫妻房宿舍必須同時(shí)具備以下條件:
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評(píng)估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10第七章 附則 11第一章總則第一條目的為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理,使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范,了解
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】酒店規(guī)章制度★員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門(mén)主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請(qǐng)假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門(mén)主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物,不準(zhǔn)吃東西、喝酒,不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī),不準(zhǔn)看電視,不準(zhǔn)唱
2025-08-14 16:16
【總結(jié)】員工轉(zhuǎn)正管理辦法書(shū)閨鹿溝戒塢翁忌卸串闌憎藉惹涎亥夏粕雍臼格腰議蔗鴻鋤凈磕銥齡娠李洛茁域埔疫趙蠻倉(cāng)續(xù)釘輛搜妝竊修心痢努顯掀剛斥今睜后糟四凱蓖夸弧檀以詞礫細(xì)佃羊庚董灌基酮帥繞辰定創(chuàng)陽(yáng)央臀鎂尺器乓鴛脊淪涕媽窯眩椅處紹翱的塊伏學(xué)拈抹芒罪刃貓括浙商綸蒲忽呢猙逾厘鄖龔蔫硼玫廉爹馭拎村姆蘑內(nèi)酋廠蚌寵盯羊膚在盜箔險(xiǎn)蓑么輕
2025-08-05 07:47
【總結(jié)】廣東大地集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理辦法第1頁(yè)共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓(xùn)管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務(wù)有限公司收文部門(mén):各中心、各部門(mén)擬制:晉峰審核:
2024-11-13 03:08
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正管理制度本頁(yè)/總頁(yè):1/10版本/更改:A/0(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門(mén)的直接上級(jí)
2024-11-12 21:43
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正管理制度(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門(mén)的直接上級(jí)?擬定該部門(mén)員的專(zhuān)業(yè)考試試卷,并交一份予人力資源部備檔。?收集被考核人員工作表現(xiàn)信息、相關(guān)資
2025-08-10 10:43
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)管理制度1、紀(jì)律要求1、上課時(shí)間上午8:30~12:00,中間10:00~10:30休息30分鐘,下午14:30~18:00,中間16:00~16:30休息30分鐘,中午和下午吃飯時(shí)間分別是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上課時(shí)間不得遲到早退,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣除考試成績(jī)分5分,曠課者每人次扣除考試成績(jī)10分。2、培訓(xùn)期間新員工請(qǐng)假一天扣除考試成績(jī)分
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度為了幫助、指導(dǎo)新入職員工熟悉和認(rèn)同公司企業(yè)文化,不斷提升專(zhuān)業(yè)崗位技能水平,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。保證各位導(dǎo)師在輔導(dǎo)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)徒弟的有效、成功培養(yǎng),特制訂新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度。一、目的進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性及實(shí)操性,運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)
【總結(jié)】公司管理制度組織架構(gòu)工作匯報(bào)制度以及公司用車(chē)制度行政管理制度人事管理制度員工行為規(guī)范制度會(huì)議及衛(wèi)生管理制度組織架構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理綜合部經(jīng)理綜合部主管行政文員人事文員駕駛員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)人員財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)出納
2025-03-10 10:05
【總結(jié)】員工轉(zhuǎn)正管理辦法員工轉(zhuǎn)正管理辦法一、總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工的考核。二、轉(zhuǎn)正考核管理規(guī)定1、員工試用期限—3個(gè)月(有特殊規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行),在期限屆滿(mǎn)前10天可
【總結(jié)】員工宿舍管理制度第1、目的為了給全體員工營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境,使宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、范圍本公司宿舍住宿的各部門(mén)員工。三、崗位職責(zé)㈠公司宿舍由后勤部負(fù)責(zé)管理,崗位職責(zé)如下:⑴制定宿舍管理方案及各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報(bào)工作,提出合理管理建議;⑵負(fù)責(zé)員工的宿舍
2024-12-15 23:00
【總結(jié)】 SM1-GM-001A/0員工個(gè)人車(chē)輛使用補(bǔ)貼管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化需要,提升企業(yè)形象,提高員工辦事效率,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車(chē)輛管理,合理控制車(chē)輛的相關(guān)費(fèi)用,特制定本制度。二、適用對(duì)象本制度
2025-04-07 23:13
【總結(jié)】廣州飛歌汽車(chē)音響有限公司廣州飛歌汽車(chē)音響有限公司//公司就餐管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)就餐管理,保證就餐秩序,共同營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的
2025-01-21 11:51
【總結(jié)】第一篇:食堂就餐報(bào)餐、就餐刷卡管理制度 食堂就餐管理制度 一、目的 為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好食堂服務(wù)工作。保證員工用餐質(zhì)量和數(shù)量,規(guī)范員工的日常用餐,減少不必要的浪費(fèi),實(shí)行食堂報(bào)餐就餐、就...
2024-10-21 04:45