仁和物業(yè)行政管理規(guī)章制度：環(huán)境衛(wèi)生管理---資料下載頁
2025-04-03 21:10本頁面
【正文】 第一條 各部門應嚴格掌握員工的出勤情況，指定專人負責考勤，逐日進行考勤登記，月末將考勤結果由部門負責人核準簽字后送行政人事部。 第二條 正常班員工必須按總公司規(guī)定的作息時間提前十五分鐘到達工作崗位，不得遲到、早退。具體時間：上午：8：0012：00，下午：14：3018：00。中班、夜班及清潔工種均須按規(guī)定時間提前十五分鐘到達工作崗位。 第三條 嚴格指紋打卡簽到制度。無指紋打卡單位，嚴禁代人打卡簽到。如代人打卡，弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方各扣除當月考核分10分。 第四條 每月遲到、早退3次算曠工一天，曠工一天按日總工資的300%扣罰，連續(xù)曠工時間超過2天，月連續(xù)曠工超過3天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過5天予以除名。 第五條 敬業(yè)愛崗，恪盡職守。上班時間內(nèi)，如檢查發(fā)現(xiàn)擅自離崗或不到崗者，按未上班處理，扣發(fā)半天工資。如因擅離崗位或玩忽職守造成后果者，視其情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰、行政處分、辭退甚至移送司法機關處理。 第 4 頁 共 4 頁
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