某保險公司團隊人力發(fā)展分享18頁ppt-保險綜合-資料下載頁
2025-08-06 08:02本頁面
【導讀】工作措施及數(shù)據(jù)分析。工作過程中主要亮點。人力發(fā)展緩慢制約了業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。平安人力發(fā)展平穩(wěn)，對我們構(gòu)成威脅。提高城區(qū)市場競爭力的需要。新領(lǐng)導班子對于人力發(fā)展的戰(zhàn)略認識。管理人員思想的統(tǒng)一：明確目標。創(chuàng)說會門票高達699張，人均購票；鎖定騰飛學員：挑選162多位三年內(nèi)入司的營銷員。舉辦騰飛培訓，使組織發(fā)展核心戰(zhàn)圈擴大至236人；明確各單位、各階段《面試推薦表》交表目標，鎖定重。全轄共546人提交面試推薦表4267份，95%的主管提交10. 每日“戰(zhàn)報”將最新進展、各單位亮點等信息第一時間。傳遞到各單位；不間斷群發(fā)追蹤短信全力炒作戰(zhàn)斗氛圍；電話邀約組——分公司統(tǒng)籌管理、項目組統(tǒng)一話術(shù)。創(chuàng)說會運作組——規(guī)范流程、細化過程。分公司總經(jīng)理室高度重視。緊盯年度目標，高度關(guān)注平安的動態(tài)。啟動新兵營，拉動新人舉績，提高轉(zhuǎn)正。繼續(xù)在省公司的支持下，二次啟動集中
【正文】 總達成 城區(qū) 農(nóng)網(wǎng) 266 266 0 390 390 0 % % % 242 242 0 369 369 0 % % % 67 35 32 82 39 43 % % % 81 41 40 113 67 46 % % % 139 110 29 154 131 23 % % % 318 70 248 449 91 358 % % % 128 94 34 174 137 37 % % % 133 49 84 174 113 61 % % % 134 68 66 174 82 92 % % % 合計 1508 975 533 2079 1419 660 % % % 國壽、平安城區(qū)人力對比 地區(qū) 國壽城區(qū)架構(gòu)人 力 平安城區(qū)架構(gòu)人 力 人力對比 266 101 165 242 251 9 94 38 56 110 0 110 70 0 70 49 89 40 68 121 53 0 195 195 35 70 35 41 0 41 合計 975 865 110 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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