煤礦考核制度(后勤衛(wèi)生方面)【可編輯版】-資料下載頁(yè)
2025-04-02 05:10本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)2分。四、 雙增雙節(jié)活動(dòng)：10分隨著我礦形勢(shì)的發(fā)展，效益日益提高，在礦人員也在不斷增加，而后勤人員卻是有減無(wú)增，把有限的力量都投入到公司的生產(chǎn)中去。后勤從原有的70多人壓縮到現(xiàn)在的40多人，隨著人員的不斷減少，綠化帶的不斷擴(kuò)大，以及無(wú)正常的替休班人員的補(bǔ)充，可是為了保證礦區(qū)礦貌的整潔與環(huán)境的優(yōu)美，我后勤只有不斷的調(diào)節(jié)，讓大家不休班，多上班，來(lái)圓滿完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。 澡堂管理員不僅是澡堂的衛(wèi)生工，而且還兼職維修吊籃的工作。另外還要配合維修工定期清理水箱及換氣房的水垢清理。 想要保持好礦區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，必須由三班以上的人員才能達(dá)到，可是后勤人員缺少，衛(wèi)生的打掃只有8點(diǎn)班一班人員，無(wú)法達(dá)到礦區(qū)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，我后勤只有通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào)零點(diǎn)打掃衛(wèi)生來(lái)保持礦區(qū)的面貌。 隨著我礦的發(fā)展，我礦的公共設(shè)施也不斷的老化，許多地方都需要維修更換了，配件、材料可想而知消耗極大，我后勤本著節(jié)約每一度電、每一滴水的原則，采取修舊利廢，讓廢舊材料得到重新利用。 對(duì)工具的節(jié)約：我們后勤積極響應(yīng)公司節(jié)約的號(hào)召，對(duì)于工具這一塊我們后勤所有人員也是積極想辦法如何節(jié)省工具，首先她們采取了用鐵絲對(duì)拖把重新加固，其次她們對(duì)大掃帚也進(jìn)行了加工，以達(dá)到多次重復(fù)使用，她們從以前的每月領(lǐng)取計(jì)劃到現(xiàn)在的每?jī)蓚€(gè)月領(lǐng)一回，甚至還有的達(dá)到半年領(lǐng)一回。結(jié)束語(yǔ)：煤礦考核制度（后勤衛(wèi)生方面），現(xiàn)在各級(jí)政府對(duì)于那些煤礦的考核制度都十分重視，管理資料下載網(wǎng)為您帶來(lái)煤礦考核制度（后勤衛(wèi)生方面），更多范文盡在：工作總結(jié)第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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