小學(xué)校本培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)
2025-04-02 01:29本頁(yè)面
【正文】 育書(shū)刊，供教師借閱?！ “耍┏浞掷妹吭聝纱谓處熇龝?huì)的時(shí)間組織教師培訓(xùn)、研討。 五、管理與考核： ?。ㄒ唬┕芾怼 ⌒１九嘤?xùn)繼續(xù)實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。中心校規(guī)定各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)學(xué)分，各校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)者進(jìn)行記錄，學(xué)期末，由中心校負(fù)責(zé)繼續(xù)教育人員記錄教師參加培訓(xùn)的學(xué)時(shí)和學(xué)分?！ ∨嘤?xùn)過(guò)程中要做好培訓(xùn)記錄（包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參培教師、培訓(xùn)形式、主講教師等）。各項(xiàng)培訓(xùn)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、形式，及早公布，使培訓(xùn)明確有序，進(jìn)展順利。考核結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。每年培訓(xùn)結(jié)束后要寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)?！ 。ǘ┛己?。 每月末、學(xué)期末由教研組長(zhǎng)與教研主任對(duì)每位教師參與校本培訓(xùn)活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考核結(jié)果分別納入月末、期末學(xué)校教職工工作綜合考評(píng)。考評(píng)采取記分制，具體細(xì)則如下： （1）月度考核細(xì)則： 按時(shí)參加每次校本培訓(xùn)活動(dòng)記6分，缺席一次扣2分； 參加校外各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)每次記2分； 按時(shí)上交各類(lèi)材料，每份記1分； 每月按教研組長(zhǎng)工作完成情況，每月加2或4分； 主持校本培訓(xùn)活動(dòng)每次記3分； 對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作有特殊貢獻(xiàn)者酌情加4分； ?。?）期末考核細(xì)則： 根據(jù)全期參加校本培訓(xùn)、培訓(xùn)筆記作業(yè)等情況分為1分三等；根據(jù)主持校本培訓(xùn)活動(dòng)情況分為1分兩等； 根據(jù)月度考核情況分為3分三等； 及時(shí)上交各類(lèi)材料每項(xiàng)記1分；根據(jù)教研組長(zhǎng)工作情況分為2兩等；詳實(shí)記錄各活動(dòng)記錄記1分； 對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)工作有特殊貢獻(xiàn)者酌情加1分； 10 / 10
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