天津市總工會(huì)集體合同通用樣本--范本-資料下載頁
2025-04-02 00:24本頁面
【正文】 方同意，可隨時(shí)進(jìn)行協(xié)商。第十章 本合同的履行、變更、解除和終止第六十三條 在本合同期限內(nèi)，由于簽訂合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化，致使本合同難以履行時(shí)，本合同任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應(yīng)給予答復(fù)。雙方代表應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)變更本合同內(nèi)容。第六十四條 本合同在履行過程中發(fā)生下列情況之一者，可以變更本合同或其中條款：簽約雙方協(xié)商同意的。簽約時(shí)依據(jù)的國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)修改或撤銷的?？陀^情況發(fā)生重大變化，或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難，導(dǎo)致合同無法履行的。因不可抗拒原因致使本合同部分條款無法履行必須變更的。發(fā)生上述任何情況時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，形成新的決議，報(bào)告職代會(huì)后，應(yīng)在七日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。第六十五條 發(fā)生下列情況之一者，本合同終止：企業(yè)被撤銷、解散或依法宣告破產(chǎn)。履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院起訴，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決或法院判決，本合同必須解除的。因其他不可抗拒原因，致使本合同全部條款無法履行，任何一方提出解除要求，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)。第六十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)在七日內(nèi)向?qū)徍吮竞贤膭趧?dòng)行政部門提交書面說明。第十一章 履行合同中的爭(zhēng)議處理第六十七條 在協(xié)商處理爭(zhēng)議期間，除個(gè)人嚴(yán)重過失外企業(yè)不得解除職工方協(xié)商代表的勞動(dòng)合同。第六十八條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人不協(xié)商、不申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，或在協(xié)商、仲裁、訴訟期間采取過激行為，對(duì)方當(dāng)事人可申請(qǐng)有關(guān)部門按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定予以處理。第十二章 違約資任第六十九條 本合同生效后，雙方當(dāng)事人都必須正確履行，當(dāng)事人任何一方違反合同，必須承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)違反本合同給員工造成損害的，應(yīng)按相應(yīng)規(guī)定依法承擔(dān)賠償責(zé)任。工會(huì)違反本合同給企業(yè)利益帶來影響和損失的，可按工會(huì)章程承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)糾正違約行為，組織和教育職工，挽回?fù)p失和影響。第十三章 雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十四章 附則第七十條 本合同有效期為_______年。合同期滿前三個(gè)月雙方協(xié)商新合同方案，新合同未生效前，本合同繼續(xù)有效。第七十一條 本合同經(jīng)企業(yè)職(員)工代表大會(huì)審議通過，由雙方首席代表簽字。第七十二條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七十三條 本合同正本三份，副本_______份，正副本具有同等法律效力。合同正本雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門存檔一份，副本報(bào)送有管轄權(quán)的市或區(qū)(縣)勞動(dòng)仲裁部門備案一份。第七十四條 本合同經(jīng)雙方首席代表簽字后七日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審核。企業(yè)(蓋章)：____________ 企業(yè)工會(huì)(蓋章)：________企業(yè)方首席代表(簽字)：__ 工會(huì)方首席代表(簽字)：__(法定代表人)：__________ (工會(huì)主席)：____________
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