團隊溝通培訓心得體會范文-資料下載頁
2025-04-02 00:17本頁面
【正文】 嘴巴的人，只會斷送事業(yè)生涯?！ ÷殘雒院?。失去了生涯的方向，對自己走的路到底對不對產生了懷疑。 儲備自我內在的七大主動動力 檢視性動力 立即性動力 時間性動力 瑕疵性動力 互動性動力 絕境性動力 預設性動力 團隊溝通治理 治理人員并不是單獨工作的，他們要與其他員工同心協(xié)力，完成工作，要與別人合作、群策群力、激勵員工、進展員工的潛能、建立信息和信任?！ F隊建設七要素 分擔、溝通、參加、信賴、互助、主動、包容、耐心。 接下來，李老師讓我們學院參加了幾個有意思的“肢體游戲”，讓我們體會到了，沒有不可能的事情，但是首先要“沖破束縛”?！ ⊥ㄟ^個人的調整個性特質，以及互動溝通，用自己的熱情感染別人，幫忙更多的人，傳播種子到大地的各個角落，這樣就完全可以改變和影響整個團隊，完成一些原先根本不可想象的事情。 總而言之，沖破束縛，尋求最大的突破，自我超越與自我激勵，熱情與制造力的激發(fā)，培育主動心態(tài)和良好習慣，非凡對于我們這種技術性工作的人，比較缺乏對人的關懷，更要珍惜現(xiàn)有的每一刻，用自己的心去關心和愛護別人，培育自己的自信心，這樣就會得到越來越多的支持和幫忙，最終實現(xiàn)自己的成功目標。 6 / 6
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