【正文】 　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日勞動合同 篇6　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同，公司臨時用工勞動合同范本?！　∫?、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同?！　《?、生產(chǎn)工作任務：　　?！　?、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。　　三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：　　、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓?！　?，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！　∷?、勞動報酬：　?。篲________?！　?。　　五、保險、福利待遇：　　，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費?！　?，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資，合同范本《公司臨時用工勞動合同范本》。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。　　，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。　　六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育?！　∑?、勞動合同的解除：　　，甲方可以解除勞動合同：　　(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的?！　?二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的?！　?三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！　?四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的?！　?五)盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的?！　?六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的。　　(七)犯有其它嚴重錯誤的?！　?，乙方可以解除勞動合同：　　(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的?！　?二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　?三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说摹！　?四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的?！　。话闱闆r下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)?！　“?、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償?！　【?、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納?！　∈?、其它雙方協(xié)商事項：_________?！　∈?、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份?！　〖追?簽章)：_________　　_________年____月____日　　乙方(簽章)：_________　　_________年____月____日　　 街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________　　_________年____月____日勞動合同 篇7　　甲方（用人單位） 名稱：　　住所：　　法定代表人：　　乙方（勞動者）姓名：　　居民身份證號碼：　　家庭住址：　　出生年月：　　聯(lián)系電話：　　聯(lián)系地址（現(xiàn)住址）：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守?！　¤b于甲乙雙方將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：　　甲方聲明如下：　　甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應的民事責任。　　甲方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動?！　〖追礁鶕?jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。　　乙方聲明如下：　　乙方愿意加入甲方的團隊，成為甲方團隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展。乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料（包括但不限于身份證、學歷證）、信息的真實性，合法性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同?！　∫曳匠兄Z其應聘時無不適合本工作崗位的疾??；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同?！　∫曳奖ＷC在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務的其他關系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的律師費）的，乙方應依法承擔賠償責任。 乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切　　賠償責任（包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等）?！　∫曳奖ＷC嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度?！　∫曳酱_認已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細知道以上內(nèi)容的明確含義?！　∫曳胶炞郑簞趧雍贤?篇8　　合同編號：____________________　　甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________　　甲方　　名稱： 地址： 法定代表人： 乙方　　姓名：___________________________ 性別：__________民族：___________ 文化程度：______籍貫：___________ 身份證號碼：_____________________ 住址：___________________________ 聯(lián)系方式：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條 工作內(nèi)容　　，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作?！　?乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。 第2條 合同期限　　，至________年________月________日止，期限為________年________月。期滿后，經(jīng)　　雙方同意，可以續(xù)約?！　?。 第3條 勞動時間　　 保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。 第4條 勞動條件和勞動紀律　　 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　?乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。 第5條 兼職勞動報酬　　 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月 元(大寫元整)?！　　?、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。 第6條 保密義務　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第7條 合同終止　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：　　?！　。?、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。　　，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方?！　　⒁钟舭Y、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動申請離職，解除勞動合同。 第8條 其他　　。　　 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人：　　______年____月____日 ______年____月____日勞動合同 篇9　　甲方：　　乙方： (身份證號碼： )　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。　　一、勞動合同期限　　本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及工作地點　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排?！　?二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　?三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 市。　　三、工作時間和休息休假　　甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制?！　∷?、勞動報酬　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　∥?、勞動合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：　　勞動合同期滿的?！　∫曳竭B續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失?！　∑?、其他條款　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系?！　?二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行?！　?三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。　　甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：　　本合同訂立于 年 月 日 49 / 49