關(guān)于導(dǎo)游勞動合同通用版-資料下載頁
2025-04-01 22:47本頁面
【正文】 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ 》伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。 第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?！ 【?、非凡約定 第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行?！ 〉谑艞l 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。 第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后____日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照老實信用原則辦理工作交接手續(xù). 第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況?！ 〉诙l 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行?！ 〉诙龡l 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址?！ ∈?、勞動爭議的解決 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、勞動合同的生效 第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！ 〉诙鶙l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙邨l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！ 〖追?簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______ ________年____月____日________年____月____日 導(dǎo)游勞動合同范本(五) 根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面執(zhí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款?！ ∫?、期限：從________年____月____日起至____月____日?！ 《?、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員治理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)?！ ∪趧颖Ｗo a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服?！ )帶團外出含個人旅游保險?！ )利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)?！ ∷?、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得?！ ?，乙方獲利潤的________%?！ ?酬金?！ 。篲_______元次、________元次、________元次?！ ！ ∥?、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，主動參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____倍賠償?！ ×?、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同?！ ∑?、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力?！ “?、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游治理局一份?！ 〖追剑篲_____________旅行社 乙方：____________________ 導(dǎo)游證編號：______________ 旅行社總經(jīng)理：____________ 電話：____________________ 手機：____________________ 傳真：____________________ 身份證號：________________ ________年____月____日 24 / 24
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