服裝廠日常管理制度-資料下載頁
2025-04-01 22:18本頁面
【正文】 服務三年以上者而請婚假,本廠會支付一周有薪假期。 :經(jīng)勞資部門確認因公致傷病者,其治療期間而給予傷病假,本廠會支付有薪假期,而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。 。 。 :可辦停薪留職,但經(jīng)勞資部門特準者不在此限。 :員工依本列規(guī)定,可提出合法證明申請喪假,可得有薪工資?！ ?、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。 ,應事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關證明文件辦理手續(xù),方可離開工作崗位,或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。 :本廠會提供90天產(chǎn)假期,并按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。 :除每年法定假10天之外,本廠會提供多10天假期給員工,薪金照發(fā)。 ,員工若須請假,必須經(jīng)主管批準后方可離去,否則會按不同情況下處分?！ 〉谄哒嘛?zhí)?、宿舍守則 ,在廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便,節(jié)約用水用電,嚴禁長明燈、長流水現(xiàn)象?！ ?宿舍嚴禁亂拉亂接電線,嚴禁明火,嚴禁倒水,不得掛濕衣服,晾曬衣服要在指定地方,廠區(qū)內(nèi)嚴禁聚賭,打架,不得男女同宿 及帶外人進廠留宿。 ,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準時作息,12:00后不得進出廠門,作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。 ,不可1人獨占一個房間。 ,除工休病假人員允許進宿舍,其余人員一律不準進入宿舍停留,離職員工辦好離廠手續(xù)后,需在當日由保安確認其物品后,搬離宿舍。 ,由于個人不小心而被盜竊者工廠不會負責任. ,在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴禁坐欄桿。 。 15 / 15
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