吉安服裝廠管理制度及規(guī)章制度-資料下載頁
2025-05-14 07:59本頁面
【導讀】組織生產(chǎn)計劃的實施工作。需要進行，保證進度和質量。輔導到位，要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。標準書面通知，公布于眾。于成品之前，以保降低成品的返工率從而保證產(chǎn)品質量。員視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關條款予以處罰。通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。關領導說明方可攜帶出廠。門員工，不可跨越其它部門。
【正文】 員工非經(jīng)本廠書面同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務有關的職位，不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目，不得利用職權之便謀取自己或他人利益，不可接受回扣及 其它不法收入。 員工在工作時間內未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位。 員工不得攜帶刀具、攝影機、易燃易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務無關的物品進廠。 員工未經(jīng)批準，不得私自攜帶公共財物出廠，私有物品攜帶出廠應向有關領導說明方可攜帶出廠。 上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務無關的書刊。 講衛(wèi)生、不準在廠內亂扔雜物，不準隨地吐痰。 機械設備必須每天保養(yǎng)，如果出現(xiàn)故障，應立即切斷電源，請機修工或主管來修理，不能私自亂動。 保持廠內設施的整齊，不準擅自搬動固定的車位，桌子等廠內的一切固定設施。 1遵紀守法，文明用語，不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧攻擊同事和上司。 1嚴禁煙火，不準在車間內抽煙或用電器和生火煮食。 1管理人員之間應互相幫助，通力合作。每個部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門。 1保持車臺整潔，每天開工以前必須先擦車臺，試車才能正式生產(chǎn)，離開工作崗位時要關機。 15 所有工序均要清楚的寫上自己的工號，不簽工號者，取消此工序的工資，誰做錯，誰返工。 1因生產(chǎn)需要安排加班時，加班人員不得無故推脫，如有特殊情況，應向組長或廠長請假，否則，視為曠工行為。 吉安服裝廠宣
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