辦公室管理制度3篇-資料下載頁
2025-03-30 07:26本頁面
【正文】 記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。第二十四條檔案的借閱與索取：(一)總經理、公司部門負責人借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔。(二)公司其它人員需借閱檔案時，需經部門主管批準，并辦理借閱手續(xù)。(三)借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制，一般內部檔案由公司總經理辦公室主任批準方可摘錄和復制。第八節(jié)附則第二十五條本規(guī)定如有未盡事宜或隨公司的發(fā)展，有不適應工作需要的，各部門可提出修改意見，總經理辦公室研究并呈請總經理批示。第二十六條本規(guī)定解釋權歸總經理辦公室。第二十七條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。辦公室管理制度3上下班須嚴格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退。上班考勤實行實時簽到制度，到前臺按手紋，每月考勤情況以手紋考勤表為準。工作期間不得竄崗、閑聊、玩網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情。上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境。下班時須關好門窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生。上班佩帶工作卡，保持良好的工作態(tài)度和風貌。外出辦事向領導報備并說明去向，擅自離開工作崗位30分鐘，則視為曠工處理。特殊私事要向領導請假，待領導批準方可離開單位，否則視為曠工處理。當日工作須在下班前結束，否則嚴格按照績效考核制度執(zhí)行。有到訪客戶，須積極主動接待做好相關記錄，并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》。1服從上級領導的安排和指示，不得工作怠慢。1積極參與學習業(yè)務相關知識和技巧的培訓，并做好培訓上交上級領導。6月22日 行政部
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