人事部門職責定義-資料下載頁
2025-03-30 07:12本頁面
【正文】 工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。人事部門職責定義6負責公司組織文化的建設，企業(yè)文化建設。負責公司整體人才梯隊的搭建，人才的培養(yǎng)。負責公司人才激勵，考核，晉升的篩選機制建立并落地。人事部門職責定義7負責員工五險一金以及居住證等事務。操作員工入離職手續(xù)及新員工指引。與設計團隊及其他部門合作，全權負責招聘事宜，滿足日常招聘需求。負責員工考勤、休假等，并按時提交月度考勤報表，制作薪資表及定期工作匯報。正確執(zhí)行人力資源管理的內(nèi)部流程，合規(guī)操作績效評估及各類文檔管理。協(xié)助提升內(nèi)部溝通及員工感受。完成管理層分配的其他任務人事部門職責定義相關：
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