中學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)施方案精選4篇-資料下載頁
2025-03-30 07:10本頁面
【正文】 原則。根據(jù)不同專業(yè)類、不同年級(jí)段學(xué)生成長特點(diǎn)和教育教學(xué)規(guī)律，精心設(shè)計(jì)勞動(dòng)教育內(nèi)容，增強(qiáng)勞動(dòng)教育課程建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性，以體力勞動(dòng)為主，注意手腦并用、安全適度，讓學(xué)生親歷勞動(dòng)過程，提升育人實(shí)效性。（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)原則。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，因地制宜地結(jié)合自然、經(jīng)濟(jì)、文化等方面條件，充分挖掘?qū)W科專業(yè)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌校內(nèi)外資源，拓寬實(shí)施路徑，開展符合專業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)教育，探索新時(shí)代勞動(dòng)教育的新思路，形成規(guī)范化、多樣化的協(xié)同育人新格局。（四）堅(jiān)持學(xué)校主導(dǎo)原則。學(xué)校是勞動(dòng)教育的責(zé)任主體，要明確實(shí)施機(jī)構(gòu)、人員和勞動(dòng)教育要求，引導(dǎo)學(xué)生形成馬克思主義勞動(dòng)觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握必要的勞動(dòng)技能，組織開展課內(nèi)外勞動(dòng)項(xiàng)目的科學(xué)設(shè)計(jì)，多種形式激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)的內(nèi)在需求和動(dòng)力，組織學(xué)生走向社會(huì)，接受勞動(dòng)鍛煉。（五）堅(jiān)持特色發(fā)展原則。結(jié)合農(nóng)業(yè)行業(yè)和農(nóng)林院校特點(diǎn)，深入挖掘農(nóng)業(yè)大學(xué)文化和勞動(dòng)教育元素，完善耕讀教育體系，面向新農(nóng)業(yè)、新鄉(xiāng)村、新農(nóng)民、新生態(tài)，堅(jiān)持實(shí)踐體驗(yàn)，改進(jìn)勞動(dòng)教育方式，培養(yǎng)科學(xué)精神和農(nóng)業(yè)情懷，提高創(chuàng)造性勞動(dòng)能力，促進(jìn)勞動(dòng)教育落地落實(shí)、見功見效。三、總體目標(biāo)堅(jiān)持馬克思主義勞動(dòng)觀，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，通過勞動(dòng)教育使學(xué)生正確理解勞動(dòng)是人類發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的思想觀念，培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的勞動(dòng)精神，具備結(jié)合學(xué)科和專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題的能力，形成誠實(shí)守信、吃苦耐勞的品質(zhì)，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣。四、組織實(shí)施(一)指導(dǎo)教師各學(xué)院按照年級(jí)或班級(jí)設(shè)置勞動(dòng)教育指導(dǎo)教師，由綜合導(dǎo)師、班主任或輔導(dǎo)員擔(dān)任，原則上實(shí)施三年一貫制，有特殊情況，可以更換。指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生勞動(dòng)教育情況納入教師課外育人工作考核。(二)組織落實(shí)，指導(dǎo)教師制定勞動(dòng)教育計(jì)劃，擬定教育目標(biāo)，規(guī)劃勞動(dòng)任務(wù)等，報(bào)學(xué)生所在學(xué)院。，針對(duì)勞動(dòng)任務(wù)的特點(diǎn)，指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和個(gè)別差異，妥善分工，開展必要的安全教育，明確勞動(dòng)紀(jì)律和要求，做好考勤并記錄好學(xué)生參與勞動(dòng)教育的情況。學(xué)生要積極參加勞動(dòng)，認(rèn)真完成相關(guān)任務(wù)。，指導(dǎo)教師要對(duì)勞動(dòng)教育的情況進(jìn)行總結(jié)，分享勞動(dòng)教育的體會(huì)，對(duì)進(jìn)一步完善教育體系提出意見建議。(三）考核形式，每1小時(shí)計(jì)1學(xué)時(shí)，學(xué)期結(jié)束前一周向指導(dǎo)教師提交勞動(dòng)教育情況總結(jié)。學(xué)生參加勞動(dòng)教育情況逐步納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。，未達(dá)要求的，當(dāng)學(xué)期的`考核為不合格，不合格的學(xué)生可在四年級(jí)時(shí)重修?？己擞筛鲗W(xué)院組織落實(shí)，考核均合格的，可獲2個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐（ⅱ類）學(xué)分。學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐（iⅱ類）學(xué)分中勞動(dòng)教育完成2學(xué)分方可畢業(yè)。五、相關(guān)要求學(xué)校高度重視勞動(dòng)教育在育人工作中的作用，各部門和學(xué)院要積極配合、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成勞動(dòng)教育協(xié)同機(jī)制，逐步提升勞動(dòng)教育的科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)育人實(shí)效。(一)黨委學(xué)工部:完善本科生勞動(dòng)教育體系，統(tǒng)籌勞動(dòng)教育的實(shí)施和考核,組織勞動(dòng)教育相關(guān)主題教育，統(tǒng)籌校內(nèi)外勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目和基地建設(shè)等。(二）教務(wù)處:建設(shè)好30門勞動(dòng)技能選修課程，開展勞動(dòng)教育創(chuàng)新實(shí)踐(ⅱi類）學(xué)分認(rèn)定等。(三)團(tuán)委:組織開展“大學(xué)生勞動(dòng)月”主題活動(dòng)，建設(shè)勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目等。(四)后勤服務(wù)集團(tuán):落實(shí)校內(nèi)勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目，開展相關(guān)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)工具等。(五)其他相關(guān)部門:可以通過學(xué)院，開設(shè)勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目，組織學(xué)生進(jìn)行集體勞動(dòng)。(六)學(xué)院:配備指導(dǎo)教師，規(guī)劃并落實(shí)勞動(dòng)教育內(nèi)容，申報(bào)勞動(dòng)技能選修課程，建設(shè)好校內(nèi)勞動(dòng)教育實(shí)踐項(xiàng)目和校外勞動(dòng)教育實(shí)踐基地，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)內(nèi)容和組織形式，形成學(xué)院勞動(dòng)育人特色和品牌。(七)）指導(dǎo)教師:具體落實(shí)學(xué)生的勞動(dòng)教育相關(guān)任務(wù)，每學(xué)期末完成對(duì)學(xué)生勞動(dòng)教育考核，并報(bào)學(xué)生所在學(xué)院。
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