20xx社區(qū)加強人才編制管理參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 06:17本頁面
【正文】 兩項待遇落到實處，指導退休干部活動中心開展好活動。加強人事爭議仲裁工作，標準人事仲裁行為。加強信訪維穩(wěn)工作以及人大議案、政協(xié)提案工作的辦理，積極打造和諧人事?！ ∥?、以加強本身建立為根本，樹立人才人事工作新形象 進一步健全完善各項制度，用制度來標準、約束和引導機關行政行為，用標準化的治理來建立一支政治堅決、業(yè)務精深、作風過硬、黨和人民信任的人事干部隊伍?！ ?一)提高干部才能建立。加強理論學習。接著堅持每周學習日，進一步創(chuàng)新學習方式，開展人事干部每月一講活動，交流科室業(yè)務工作。接著舉辦全區(qū)人才人事干部培訓班，提升人事干部業(yè)務才能。加強對人才人事工作重點征詢題的調查研究，積極考慮對策措施，指導和促進干部理論水平與實踐才能的不斷創(chuàng)新，著力打造科學人事。 3 (二)深化標準化機關建立。進一步健全完善人事工作機制和工作制度，推進機關標準化建立。深化滿意科室、效勞之星評比活動，強化機關干部效勞認識，實在改良工作作風，方便基層單位和群眾辦事。充分發(fā)揮人事工作監(jiān)視員的作用，主動征求和聽取效勞對象和社會各界的意見建議，接受監(jiān)視，積極打造陽光人事。 ?。ㄈ┘訌姍C關黨風廉政建立。認真落實黨風廉政建立責任制，建立長效機制，扎實抓好廉政教育，不斷夯實廉潔根基，將反腐倡廉融入人事工作的各個環(huán)節(jié)。實在抓好機關內部各項規(guī)章制度的落實，標準權力運轉，推進依法行政，積極構建法治人事。 3
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