20xx班主任工作范文小學班主任考核方案-資料下載頁
2025-03-30 05:56本頁面
【正文】 頂，不夠扣就扣學期總分。 ?。?）由值周專職老師負責檢查、記錄、評分?！ ×?、榮譽加分工程 參加政教處等部門開展的（競賽）活動?！ “嘀魅谓M織學生參加政教處等部門開展的班集體活動，每次得5分。凡獲獎的班級和個人分別加3分。棄權不得分假設有兩次未參加活動的班級，該項不得分。（該工程得分不封頂）?！ 「鞣N檢查評比活動按段分三檔。低段（一、二年級）比例為1:1:2；中段（三、四年級）比例為1:2:2；高段（五、六年級）比例分別同為1:2:2。按3:2:1計分?！ “丛驴记?，一個月全勤加5分。（由負責考勤人員提供） 特色加分（最高30分） 班主任個人積極參加省、市、縣組織的各類各項競賽活動，獲獎分別加：省級20分、市級10分、縣級5分?！ “嘀魅谓M織班集體開展公益勞動每次加5分?！ ∶吭卤辉u為最美班級的加10分?！ ∑?、考核結果的使用 推薦優(yōu)秀班主任的依照 學年度考核的依照之一 聘任班主任的重要依照之一 評定最美班級的依照 八、有以下情形之一，實行一票否決制，不得參與評優(yōu)?！ ∫粚W期班主任病事假超出10天?！ “嗉壋霈F校內平安責任事故?！ ◇w罰或變相體罰學生造成不良的社會妨礙?！ 閷W生購置或推銷教輔材料，向學生亂收費。 違背計劃生育?！ 【?、班主任獎勵津貼發(fā)放： 班主任獎勵津貼發(fā)放按《班主任常規(guī)工作考核》學期總分占40%、《班級治理工作成績考核》學期總分占50%、學生文明行為學期總分占10%、 班級榮譽加分四部分計算考核總分?！ “嗉壙己丝偡钟嬎惴椒ǎ骸 “嘀魅螌W期考核分數以校為單位按考核內容獨立考核 （1）、班級考核總分＝班主任常規(guī)工作考核得分＋班級治理工作成績考核得分＋學生平安文明行為得分＋榮譽得分?！ 。?）按班級考核總分排名按段分三檔。低段（一、二年級）比例 為1:1:2；中段（三、四年級）比例為1:2:2；高段（五、六年級）比例分別同為1:2:2。獎金按3:2:1計算?！ 。?）各班主任獎勵津貼=全校班主任獎勵津貼總額247。全校班級總份數所核定檔次的份數
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