20xx班主任工作范文班級管理的困惑反思-資料下載頁
2025-03-30 05:25本頁面
【正文】 ）如發(fā)生矛盾，可采取當(dāng)面交談或書信談心的方式，溝通思想，消除誤解，化解矛盾，防止公開沖突的方法?！ ∽詈?，嚴(yán)格要求，樹立威信?！ “囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)正，班級工作活動運(yùn)轉(zhuǎn)得心應(yīng)手，少不了對班干部的協(xié)助和培養(yǎng)。不管哪種班干部制度，中選的學(xué)生面臨的第一考驗(yàn)確實(shí)是轉(zhuǎn)換角色，從自我效勞轉(zhuǎn)向?yàn)閯e人效勞，碰到的第一個咨詢題是缺乏自信和威信。新干部剛開場工作時，非常怕同學(xué)不服管，辜負(fù)老師的期望。班主任一定要協(xié)助新任干部獲得自信并樹立起威信。首先教育班干部要做同學(xué)的表率，以身作則，要有奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)效勞，其次在適當(dāng)?shù)臅r候找一個班級急須處理的事讓班干部去辦，并協(xié)助其圓滿地完成。讓學(xué)生親眼目睹事情的通過，從而對他們表示敬仰和信任，初步為他們樹立了在學(xué)生中的威信，也提高了他們的決心?！ ?yán)格要求班干部，是對班干部的最大保護(hù)。開學(xué)初，老師要對班干部提出的要求中第一條確實(shí)是嚴(yán)格要求本人，在各方面做同學(xué)的表率，要能說更要能干，尤其要在所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域，走在同學(xué)的前面，以本人的榜樣行為帶動全班同學(xué)，樹立威信。對待班干部要求一定要嚴(yán)，要高于一般學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。要求一般學(xué)生做到的，班干部首先做到。其次，對班干部不能無原則地偏愛，這一點(diǎn)容易被許多老師無視。認(rèn)為他們是本人的助手，對他們的缺點(diǎn)和錯誤過于遷就，該批判時不批判，生怕妨礙其積極性，降低威信，事實(shí)上如此只會貽誤工作。只有嚴(yán)格要求班干部個人在知識、才能上獲得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求在各方面做好同學(xué)的榜樣，從而起好“以點(diǎn)帶面” 的作用
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