20xx班主任工作范文班級(jí)管理的困惑反思-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:25本頁(yè)面
【正文】 ）如發(fā)生矛盾，可采取當(dāng)面交談或書(shū)信談心的方式，溝通思想，消除誤解，化解矛盾，防止公開(kāi)沖突的方法?！ ∽詈?，嚴(yán)格要求，樹(shù)立威信。 班風(fēng)、學(xué)風(fēng)正，班級(jí)工作活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)得心應(yīng)手，少不了對(duì)班干部的協(xié)助和培養(yǎng)。不管哪種班干部制度，中選的學(xué)生面臨的第一考驗(yàn)確實(shí)是轉(zhuǎn)換角色，從自我效勞轉(zhuǎn)向?yàn)閯e人效勞，碰到的第一個(gè)咨詢題是缺乏自信和威信。新干部剛開(kāi)場(chǎng)工作時(shí)，非常怕同學(xué)不服管，辜負(fù)老師的期望。班主任一定要協(xié)助新任干部獲得自信并樹(shù)立起威信。首先教育班干部要做同學(xué)的表率，以身作則，要有奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)效勞，其次在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找一個(gè)班級(jí)急須處理的事讓班干部去辦，并協(xié)助其圓滿地完成。讓學(xué)生親眼目睹事情的通過(guò)，從而對(duì)他們表示敬仰和信任，初步為他們樹(shù)立了在學(xué)生中的威信，也提高了他們的決心。 嚴(yán)格要求班干部，是對(duì)班干部的最大保護(hù)。開(kāi)學(xué)初，老師要對(duì)班干部提出的要求中第一條確實(shí)是嚴(yán)格要求本人，在各方面做同學(xué)的表率，要能說(shuō)更要能干，尤其要在所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域，走在同學(xué)的前面，以本人的榜樣行為帶動(dòng)全班同學(xué)，樹(shù)立威信。對(duì)待班干部要求一定要嚴(yán)，要高于一般學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。要求一般學(xué)生做到的，班干部首先做到。其次，對(duì)班干部不能無(wú)原則地偏愛(ài)，這一點(diǎn)容易被許多老師無(wú)視。認(rèn)為他們是本人的助手，對(duì)他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤過(guò)于遷就，該批判時(shí)不批判，生怕妨礙其積極性，降低威信，事實(shí)上如此只會(huì)貽誤工作。只有嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、才能上獲得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求在各方面做好同學(xué)的榜樣，從而起好“以點(diǎn)帶面” 的作用
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