20xx班主任工作范文班級(jí)管理的困惑反思(參考版)
2025-03-30 05:25本頁面
【正文】 只有嚴(yán)格要求班干部個(gè)人在知識(shí)、才能上獲得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求在各方面做好同學(xué)的榜樣，從而起好“以點(diǎn)帶面” 的作用。其次，對(duì)班干部不能無原則地偏愛，這一點(diǎn)容易被許多老師無視。對(duì)待班干部要求一定要嚴(yán)，要高于一般學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格要求班干部，是對(duì)班干部的最大保護(hù)。首先教育班干部要做同學(xué)的表率，以身作則，要有奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)效勞，其次在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找一個(gè)班級(jí)急須處理的事讓班干部去辦，并協(xié)助其圓滿地完成。新干部剛開場工作時(shí)，非常怕同學(xué)不服管，辜負(fù)老師的期望?！ “囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)正，班級(jí)工作活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)得心應(yīng)手，少不了對(duì)班干部的協(xié)助和培養(yǎng)。（５）如發(fā)生矛盾，可采取當(dāng)面交談或書信談心的方式，溝通思想，消除誤解，化解矛盾，防止公開沖突的方法。（３）發(fā)動(dòng)、組織學(xué)生參加大型活動(dòng)的方法。如（１）分析情況，把握全局，確定工作目的的方法。由于身份的特別，在選班干部時(shí)，就要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到班干部的效勞認(rèn)識(shí)：當(dāng)班干部不是為管本人的同學(xué)，而是為了更多更好地為同學(xué)效勞，效勞是第一，榮譽(yù)是動(dòng)力?！ ∑浯危呐囵B(yǎng)，教給方法。班干部要勇挑重?fù)?dān)，為人老實(shí)，關(guān)懷集體，愿為同學(xué)效勞。選拔班干部一定要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，確定相應(yīng)的選才標(biāo)準(zhǔn)： 是重才能，主要包括組織才能、號(hào)召才能、協(xié)調(diào)才能和語言表達(dá)才能，這是當(dāng)班干部的必要條件。在以后的工作中，我們要從以下幾點(diǎn)做： 首先，善做伯樂，知人善任。有了他們的協(xié)助，能夠使班內(nèi)的各項(xiàng)工作井然有序，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的自我治理才能?！ 》此既喊?
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