20xx教師校本培訓(xùn)工作參考計(jì)劃范文5篇-資料下載頁
2025-03-30 04:56本頁面
【正文】 本身價(jià)值的樂土?！ ?三)培訓(xùn)過程強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)?！ ?yán)格按照上級部門對老師教育的要求，做到治理標(biāo)準(zhǔn)化，培訓(xùn)過程化，充分調(diào)動(dòng)老師參與接著教育的自主性、主動(dòng)性，認(rèn)真組織好每一次的培訓(xùn)工作，確保教育的質(zhì)量?！ 》e極創(chuàng)立教育機(jī)制 (1)正常老師教育活動(dòng)制度，注重老師教育與日常教科研活動(dòng)的結(jié)合，做到定期活動(dòng)和不定期活動(dòng)相結(jié)合，集中活動(dòng)和分散活動(dòng)相結(jié)合，集體活動(dòng)與個(gè)體自我安排相結(jié)合?！ ?2)認(rèn)真執(zhí)行老師教育考核獎(jiǎng)懲制度，將老師參加老師教育活動(dòng)的情況、質(zhì)量列入考核范疇，并在評先、評優(yōu)、職務(wù)晉升中得以表達(dá)。 (3)建立老師教育檔案制度，建立成長記錄袋，建好、管好老師教育檔案?！ ?4)完善老師教育證書制度，及時(shí)做好老師教育證書的審核、記載工作?！ ?5)構(gòu)成校長總負(fù)責(zé)，分管校長、教誨處、教研組(年級組、課題組)齊抓共管的機(jī)制，明確責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)治理。 努力完善教育體系 (1)抓緊抓實(shí)常規(guī)培訓(xùn) ?、贅?biāo)準(zhǔn)施行青年老師教育教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，加強(qiáng)對新老師的崗位培訓(xùn)，實(shí)在提高新老師培訓(xùn)效益。開展青藍(lán)工程拜師結(jié)對活動(dòng)，做到對象落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、活動(dòng)落實(shí)，使青年老師迅速成長。 ?、诮又龊美蠋熉殑?wù)培訓(xùn)的效勞工作。在加強(qiáng)學(xué)歷培訓(xùn)、辦好開放性大專的同時(shí)，接著為老師進(jìn)修、學(xué)校組織的全員培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)和一般話、計(jì)算機(jī)等級考試等培訓(xùn)做好效勞工作?！ 、奂哟蠊歉衫蠋熍囵B(yǎng)、治理力度。實(shí)在加強(qiáng)對校內(nèi)教學(xué)新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的治理并發(fā)揮其在教育教學(xué)工作中的示范帶頭作用?！ 、芗铀倮蠋煂W(xué)歷提高進(jìn)程。通過組織函授、自考等方式，協(xié)助老師提高學(xué)歷水平。 (2)認(rèn)真進(jìn)展新課程培訓(xùn) 認(rèn)真總結(jié)我校自開展新課程改革實(shí)驗(yàn)以來所進(jìn)展的通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)等的經(jīng)歷、體會(huì)，接著抓好兩方面的培訓(xùn)：一是新進(jìn)入實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壚蠋熍嘤?xùn)，二是已進(jìn)入實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壚蠋煹暮罄m(xù)培訓(xùn)，實(shí)在轉(zhuǎn)變老師教育觀念及教學(xué)方法，為我校課程改革的全面推行奠定扎實(shí)的根底，要把村小老師的培訓(xùn)放上十分重要的位置。把開展?quot。每月看一本好書、每月舉行一次教育沙龍、每月寫一篇論文(或案例)的活動(dòng)納入學(xué)校常規(guī)工作。抓住一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，讓老師走出校門，去體驗(yàn)當(dāng)前的課程氣氛，理解本身的教學(xué)現(xiàn)狀，明確努力方向。 (3)大力加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)?！ 〗Y(jié)合校校用工程的應(yīng)用與開發(fā)，培訓(xùn)好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)治理人員，對全體老師進(jìn)展有用技術(shù)培訓(xùn)。接著組織老師的多媒體制造等培訓(xùn)，指導(dǎo)老師盡快掌握，并輔助做好老師利用網(wǎng)絡(luò)對教學(xué)的指導(dǎo)作用，健全制度，發(fā)揮效能。 老師校本培訓(xùn)工作打算(5) 為貫徹落實(shí)《贛榆縣中長期教育改革和開展工作意見》、《贛榆縣教育局“十二五”中小學(xué)老師培訓(xùn)工作意見》和《201x年贛榆縣中小學(xué)教干老師培訓(xùn)工作打算》要求，實(shí)在加強(qiáng)我校老師培訓(xùn)工作,努力創(chuàng)始我校老師培訓(xùn)工作新格局，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本打算?！ ∫?、指導(dǎo)思想 以科學(xué)開展觀和上級關(guān)于老師培訓(xùn)工作的文件精神為指導(dǎo)，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，著眼于提高老師綜合素養(yǎng)與專業(yè)水平，效勞于課程改革，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能的新型老師隊(duì)伍，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的老師組織。 二、工作目的 ，提高愛崗敬業(yè)精神?！ ?，提升教育科研才能?！ ?，提高課堂教學(xué)水平?！ ?，提升教育現(xiàn)代化施行水平，推進(jìn)教育信息化建立?！ ?，加快老師專業(yè)開展，促進(jìn)老師專業(yè)素養(yǎng)全面提升?！ ∪⒅饕ぷ鳌 ?一)著眼實(shí)際，注重培訓(xùn)的針對性?！ ?，樹立師德窗口形象。學(xué)校將堅(jiān)持以教育博客、校園網(wǎng)站為媒介與視點(diǎn)，接著挖掘和培養(yǎng)教育教學(xué)工作中的先進(jìn)與典型，通過開展政治學(xué)習(xí)和“師德演講”、“我的教育故事征集”、“師德征文評選”、“教育故事選編”等活動(dòng)，推進(jìn)新型師生關(guān)系的建立，強(qiáng)化老師本身涵養(yǎng)，塑造良好的老師形象，加快我校師德窗口形象建立，爭取本學(xué)期再有2——3名老師被評為市縣師德標(biāo)兵或師德榜樣?！ ?，引領(lǐng)老師專業(yè)知識自主提升。以“書香校園”文化建立為源頭，通過校園圖書館、校園網(wǎng)站、教育博客等信息平臺，接著深化開展師生經(jīng)典誦讀工程，以此促進(jìn)老師走向書香型、知識型、智慧型的專業(yè)開展之路，以豐富的知識積淀開啟教育的智慧，提升教育科研才能，提高課堂教學(xué)水平
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