20xx教導處范文教師教學教研常規(guī)管理考核方案-資料下載頁
2025-03-30 04:45本頁面
【正文】 未執(zhí)教公開課扣除10分 查看活動記錄 H2 老師每學期聽課不少于15節(jié)，并有聽課筆記和評議，積極參加教研組組織的評課活動，每位老師每學期參與評課不少于10節(jié)。 15 聽課少一節(jié)次扣除1分； 評課少一節(jié)次扣除1分； 主評人未參于聽、評課扣除5分，扣完為止。 查看活動記錄 H3 積極參加各級各類培訓活動，并能據此有效地進展校本反應、研討或匯報活動。 15 未上交相關反應電子或書面材料扣除3分； 按要求未進展公開性匯報活動扣除5分； 查看相關教研記錄 H4 每學期上交一份測試卷，一篇教學質量分析報告。一份教學反思、一份教學案例、一個多媒體課件。 15 相關材料少一份扣除3分，扣完為止 查看相關材料 獎勵 加分 I1 積極參于學校組織的各項活動，接受學校安排布置的各種任務，并能認真按時完成，及時上交各種材料。 10 相關工作缺勤一次扣2分，每遲交或缺交一次材料扣2分，扣完為止 查看相關材料 I3 積極參加縣教研室認可的課題研究，各教育部門組織的論文投稿、課件競賽或其它相關教研活動，各級一等獎取最高分，二、三等獎依次減少一分，可累計加分，但最多不超過10分。 10 校級4分、縣級6分、市級8分、省級10分 查看相關材料、證書 I4 在教學、教研方面作出較大奉獻，有一定的妨礙力，具有典型示范作用，并有推行的的價值。 10 獲得“考核工作小組”一致認可，并有相關榮譽 現場展示并查看相關材料、證書
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