20xx律協(xié)紀委年度工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 04:16本頁面
【正文】 作標準、治理標準、技術(shù)標準有了深化的理解。針對每年上、下半年的技能鑒定，我隊將在內(nèi)部開展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。依照職工不同層次分別給予對應培訓，做到職工需要什么我們就培訓什么，培訓一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱，確保今年我隊職工一次性通過技能鑒定考核。開展四新教育活動。四新即：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將四新列為我們培訓的重要方向，首先我們職培小組必須做到應知、應會，然后再對職工開展培訓，確保他們能夠盡快純熟運用，通過實際感受老技術(shù)和技術(shù)的差異帶動職工學習新技術(shù)的熱情。在全年的培訓當中，我們將會穿插一些多媒體課件，把一些單調(diào)難明白的理論知識轉(zhuǎn)化為實際消費所遇到的咨詢題使職工更容易接受。開展師傅帶徒弟活動?！ ∪?、年度培訓目的 首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標準，理解其他相關(guān)工作和技術(shù)標準，做到應知，應會的標準。 第二，提高消費班長的業(yè)務(wù)與治理水平和處理事故的應變才能?！ 〉谌岣弑娟犅毠さ恼w素養(yǎng)。
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