【正文】 嚴峻。假設(shè)特別嚴峻，那么只有大義滅親,依法處理。假設(shè)錯誤的性質(zhì)不是特別嚴峻，就可以給他一次改正的時機,由于特別多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的內(nèi)心也特別慚愧,假設(shè)從嚴處理的話，倒可能會產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的懇求從輕處分,但是罰款仍然需要上交的,只不過是我本人掏錢包罷了。第二，是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生。我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。3. 你單位領(lǐng)導的脾氣特別暴躁，特別喜歡罵人，你如何處理！第一，假設(shè)我在單位遇到這種情況，首先應該尊重領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。不要正面頂撞領(lǐng)導，甚至與領(lǐng)導發(fā)生矛盾。第二，我會反思領(lǐng)導為什么批判本人，首先從本人身上找緣故。由于領(lǐng)導盡管脾氣特別差，但一定有其過人之處才能走上領(lǐng)導崗位。領(lǐng)導關(guān)于工作必定有其獨到的見解，而我作為單位的新人，工作經(jīng)歷和社會閱歷缺乏，應該謙虛接受領(lǐng)導的批判，多找本人的缺點。并在以后的工作中努力學習業(yè)務，提高本人的業(yè)務水平，爭取獲得領(lǐng)導的信任。第三，平時多和領(lǐng)導溝通，在恰當?shù)臅r間恰當?shù)牡攸c，委婉地向領(lǐng)導提出。4. 假假設(shè)你到某機關(guān)工作，領(lǐng)導脾氣較急躁，批判下屬不留情面，同事們稍有怨言。作為下屬，你如何辦？應當從與人為善，構(gòu)建和諧社會，維護領(lǐng)導權(quán)威，敢于諫言方面考慮組織構(gòu)造類1. 現(xiàn)在重慶市為貫徹黨的作分建立、構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)于往常都是群眾上訪，打算搞一次活動，由公務員主動下訪，你單位的領(lǐng)導把這個任務交給你，你如何來組織！ 我是如此考慮的首先確定下訪活動的主題，下訪人員，進展方式，下訪地點，行程安排等等事前的預備工作，以書面方式報告領(lǐng)導，請領(lǐng)導審批并指出修正意見。第二，按照領(lǐng)導的意見通知參與下訪人員，聯(lián)絡(luò)下訪地點相關(guān)部門，讓他們組織活動進展的場所并通知廣大人民群眾積極參與。最后通知單位車隊為這次活動做好相關(guān)預備。第三，在活動進展期間，留意協(xié)調(diào)各部門之間的工作，及時處理突發(fā)事件，使工作更好的展開，全力保證這次活動的順利進展，并認真聽取，對人民群眾的意見做好記錄。第四，對整個活動進展以書面方式匯報領(lǐng)導，找出成功之處及缺乏之處，為以后組織類似活動積累經(jīng)歷。2. 市委、市政府正在推進作風建立年，決定開展萬名干部大下訪活動，變?nèi)罕娚显L為下訪。假設(shè)單位領(lǐng)導讓你提出活動方案，你有何處理意見？應當從以下幾方面提出處理意見：調(diào)查摸底、確定重點地區(qū)和下訪內(nèi)容、搞好時間安排、進展人員抽調(diào)、確立完成時間。3. 城管局和工商局預備聯(lián)手搞一次整頓市場活動，征詢，你假設(shè)是其中的組織者，你應該如何組織？這次整頓市場的活動，對兩個單位，對市場，對消費者都有積極的作用，我一定要認真負責全面的組織好這次整頓活動。首先要進展籌劃。要將兩個局的相關(guān)負責人集中起來進展會議研究，確定整頓活動的時間，所需要參加的人員，整頓檢查的事項，以及必要的經(jīng)費，并對可能出現(xiàn)的突發(fā)性的征詢題確定防范的措施。將完成的打算交予兩方的領(lǐng)導進展審核，審核完畢通過修正之后就進入詳細的組織施行過程。其次，詳細的組織施行過程。將確定的指導通知到人，進展必要的會議交流，將每個人所負責的事項安排到人，確保打算執(zhí)行的全面性，準確性。之后讓各個同志深化到他的工作中去。同時對其中兩個單位的同志進展組織協(xié)調(diào)，讓兩個單位可以構(gòu)成合力，更好的完成這次工作。再次，進入事后的總結(jié)反響階段。將執(zhí)行情況匯報給本單位領(lǐng)導，讓領(lǐng)導理解事情的進展及成果，并聽取領(lǐng)導的意見。并向?qū)Ψ絾挝坏呢撠熑寺犎Ψ筋I(lǐng)導的意見，并將本單位的思想與對方進展交流，把這次活動出現(xiàn)的征詢題進展特別好的整改，同時汲取經(jīng)歷教訓，在以后遇到如此的征詢題時可以與對方單位更好的進展配合。最后，進展個人的總結(jié)。本人在此次活動中的失誤，所得到的經(jīng)歷，教訓進展及時總結(jié)。爭取以后的工作防止再犯類似錯誤，同時如有一樣的活動需要我的組織，可以做的更好，游刃有余?，F(xiàn)場演講類1. 一個老太太在街邊賣雞蛋，你和你的同事正在執(zhí)法，同事不小心碰翻了老太太的一筐雞蛋，這時四周的群眾情緒都比較激動，假設(shè)評委確實是群眾，用3分鐘的演講處理一下當時的情況。老大娘和各位群眾,我代我的同事先向大家道個歉。國家不斷強調(diào)城管局要溫情執(zhí)法， 百姓是我們的衣食父母，先不管打翻了雞蛋筐是有意無意，我們都會按照市場價格如數(shù)賠償?shù)?。希望大家原諒我們的無意行為。工作中誰都會有或大或小的失誤,希望大家可以諒解。我們對剛剛的行為，表示我們最真誠的歉意.我們也是在執(zhí)行國家的法律。大家都希望我們的城市能僅僅有條，維護城市的整潔是我們的職責，也是我們的義務。我們正是通過這種執(zhí)法活動來為你們效勞的。希望大家可以支持的我們的工作，支持我們的工作。更好的維護你們的權(quán)利，履行你們的義務最后，希望大家原諒我們無意的行為，再一次向各位表示我們的歉意2. 單位組織一個下屬單位培訓,請作培訓前的各兄弟單位的同事們，大家好！首先：特別感謝大家能準時來參加這次特別重要的培訓會，相信在座的都是各個單位的 業(yè)務骨干，單位精英，希望大家能認真學習培訓內(nèi)容！第二：古語云：不學那么退，退那么落后。這次培訓，是在我們單位順應市場經(jīng)濟開展要求，在特別關(guān)鍵時期召開的一次特別重要的培訓，大家一定要認識到這次培訓的重要性，第三：這次培訓之后，我們將要組織一次特別嚴格的考試，對各位學員在培訓期間的成績進展考評，考試合格者，發(fā)給合格證書，不合格的將會遭到一定的處分，再一對一的對其進展培訓，假設(shè)還達不到要求，就要考慮你是否適應職位的要求了。最后，大家回去之后，要組織本單位的在職人員進展學習，提高總體業(yè)務水平，有必要對員工采取考試的方式進展考評。接下來，培訓正式開始，請某某某老師，大家鼓掌！3. 你認為如何才能處理好文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法的關(guān)系?首先,就我個人來看文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法是一種互相促進的關(guān)系,只有在文明執(zhí)法的根底上嚴格執(zhí)法，才能表達城市執(zhí)法力度!其次,文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法兩者缺一不可,文明執(zhí)法的一層含義確實是執(zhí)法要文明,不動粗,是讓市民配合執(zhí)法進程。而嚴格執(zhí)法那么要求我們按照法律法規(guī)來進展執(zhí)法,做到有法可依,有據(jù)可查,這也是我們依法治國過程中的重要的一步,需要我們時刻牢記在心!