20xx后勤個人工作參考總結(jié)「6篇」匯總-資料下載頁
2025-03-30 03:24本頁面
【正文】 企業(yè)需要時奉獻本人的才智?！ ≡谝院蟮墓ぷ髦型瑫r要正確把握好日常事務(wù)與勤奮學(xué)習的關(guān)系，要發(fā)揚釘子精神，學(xué)會刻苦研究，擅長銜接工學(xué)矛盾，提高業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)工作學(xué)習互相銜接的最正確效果。辦公室工作事務(wù)多，時間緊，人手少，每人身兼數(shù)職，特別少有空余時間，但是辦公室工作既不能不按章辦理，又不能墨守成規(guī)。既不能只考慮一方面業(yè)務(wù)，也不能眉毛胡子一把抓。既要掌握本身的工作業(yè)務(wù)，也要掌握相關(guān)的其他門類的業(yè)務(wù)，且好多又涉及到大家的切身利益。因而，辦公室人員業(yè)務(wù)的學(xué)習不僅僅是本身的知識積累，也關(guān)系到辦公室整體工作質(zhì)量的高低。所以學(xué)習把握是一個層面。研究提高又是一個層面，如何在繁雜的事務(wù)中，騰出時間學(xué)習提高，需要有毅力、有耐力，關(guān)鍵是要發(fā)揮“釘子”的鉆勁和擠勁，要合理分配好工學(xué)時間節(jié)點，擅長銜接好工學(xué)之間的矛盾，才能實現(xiàn)最正確的工學(xué)結(jié)合，獲得最正確的工學(xué)效果?！ ÷仿湫捱h兮，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學(xué)生成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有本人體會。人生的道路剛剛開場，工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力。我會不斷思索和尋求，用青春和熱血，為公司的開展壯大奉獻本人的一份力量?！ 酒?：后勤工作個人總結(jié)】 2021年已通過去了，回首2021年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱苦，也有遇到困難和挫折時的惆悵，光陰過得飛速，不知不覺中，充滿希望的2021年就伴隨著新年伊始到來?！ ≡谶@一年來按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負責后勤效勞和食堂治理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下： 一、食堂工作 關(guān)于一名食堂負責人來說，明晰精確的食堂賬目及本錢的合理操縱是關(guān)鍵，因而把住食品進貨關(guān)便成了重中之重?！ 榱送咨仆瓿蛇@項任務(wù)，嚴守財務(wù)紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的根底上為大家采購到新鮮的原料?！ ∑浯问鞘称沸l(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生征詢題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習，提高工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和認識，實在做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)覺工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐?！ ≡诖?，關(guān)于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品平安事故發(fā)生，表示深深的感激! 二、裝修正造工作 今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修正造，在裝修搬遷過程中，本人可以積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。 三、水電等維修工作 我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不妨礙各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造、**支行廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可防止，總之不管是白天、夜晚依然刮風、下雨，只要接到事故，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電平安運轉(zhuǎn)。 除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說?！ ∷摹⒋嬖诘娜狈Α ∫荒陙?，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，本人在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，獲得了一些成績，但我也深知本人獲得的成績與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的間隔，還存在特別多缺乏。如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些治理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務(wù)治理方面學(xué)習還不夠深化，工作思路不夠開辟等?！ ♂槍σ陨洗嬖诘恼髟冾}，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻，使本人的思想和工作都能更上一個臺階!
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