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20xx公司企業(yè)辦公室年終工作參考總結(jié)5篇-資料下載頁

2025-03-30 02:23本頁面
  

【正文】 層治理人員實(shí)行崗位職務(wù)聘任制。員工實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)上崗。全員實(shí)行勞動合同制。新增人員實(shí)行招聘制。分配制度方面,實(shí)行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。設(shè)立崗位津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動,按考核結(jié)果發(fā)放。通過這次改革,完全處理分配上的平均主義,用人上的論資排輩。  此外,按照政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修正的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定,選派賀建華、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù)。徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù)。嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù)。經(jīng)省委企業(yè)工委同意,推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理?! ?七)標(biāo)準(zhǔn)車輛的使用和治理  公司車輛的使用和治理不斷比擬棘手。為了加強(qiáng)車輛治理,今年上半年,我辦嚴(yán)格按照《公司車輛治理暫行方法》有關(guān)規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)在派車、用車、管車內(nèi)的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實(shí)行了包干,三名司機(jī)同志都愛惜車輛,愛崗敬業(yè),及時掌握理解車況,發(fā)覺咨詢題,及時維修,為各部門提供了較好的效勞?! 〖皶r辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,按公司車輛治理暫行方法,注重駕駛員的平安教育,保證了全年無事故發(fā)生。  (八)精心組織、開好會議  辦公室高度注重各類會議的組織效勞工作。每次會議前都進(jìn)展專題安排,做到分工清晰、責(zé)任到人。全年組織經(jīng)理辦公會、行政辦公會、全體干部職工會議、全體黨員會議 次。今年3月份,全國地點(diǎn)鐵路工作會議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織,沒有出現(xiàn)大的破綻,展示了地鐵公司的良好形象,也表達(dá)出公司辦會工作人員的素養(yǎng)?! ?九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)員工素養(yǎng)  為了不斷優(yōu)化辦公室的治理、效勞、參謀、綜合協(xié)調(diào)等效勞職能,逐步培養(yǎng)創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化、高效率辦公室和習(xí)慣現(xiàn)代化辦公需要的人才,我們在努力搞好內(nèi)務(wù)治理的同時,依照辦公室每個崗位的需要,以多種方式,開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班,使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動,教育和引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次,注重幫帶作用,讓老同志協(xié)助新來的同志,力爭在工作中做好每一件事情,并非??焯岣?。此外,廣泛開展內(nèi)部交流,互相爭論討論,力爭在討論中共同促進(jìn)、提高。目前,全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲,而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的才能逐步加強(qiáng),工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高。  (十)強(qiáng)化作風(fēng)建立,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)  在作風(fēng)建立上,我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)展專題教育外,重點(diǎn)用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個人工作的考核?!拔鍌€不讓”:即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在本人這里延誤,不讓辦理的文件事項(xiàng)在本人手里積壓,不讓各種過失在本人身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在本人這里受冷落,不讓公司的形象在本人這里受損害?!八膫€轉(zhuǎn)變”:即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,從完成詳細(xì)事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,從單純辦文、辦事、向強(qiáng)化催促檢查、推進(jìn)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變,從忙于內(nèi)部事務(wù)向深化調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策效勞轉(zhuǎn)變。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立,員工的思想作風(fēng)確實(shí)獲得了較大改觀。為了及時做好工作,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。多數(shù)同志即便晚上加班,也從來沒有因而而妨礙第二天工作,均能按時上下班。同時,我辦人員主動圍繞公司的工作思路,積極想方法,積極拓思路,做好本職工作的同時,努力為公司的深化開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。  (十一)努力做好支部、紀(jì)檢、工會有關(guān)工作  由于公司支部、工會沒有裝備專職人員,因而大量的黨務(wù)工作,紀(jì)檢工作,工會工作都由辦公室來承擔(dān)。在做好大量政務(wù)工作的同時,我們堅(jiān)持不懈地做好支部、紀(jì)檢、工會交給的各項(xiàng)工作。上半年,我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,起草了支部工作報告及有關(guān)材料,為第五屆支部大會的召開提早做好了預(yù)備。紀(jì)檢工作方面,我們每月按時向省企業(yè)紀(jì)工委報送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉。6月份,派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,依照省委企業(yè)工委的通知要求,我們及時購置了兩個《條例》,每位黨員人手一套,并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期。另外,依照省企業(yè)紀(jì)工委的要求,我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作。工會工作方面,為了活潑職工生活,今年1月份,我辦與工會結(jié)合舉辦了職工保齡球競賽?! 《?、工作中存在的咨詢題  回憶XX年,我辦盡管做了大量千頭萬緒的工作,獲得了一定的成績,但仍存在非常多缺乏之處。歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,人員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。二是人力資源開發(fā)和治理比擬滯后,需加快改革步伐。三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善。四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是黨務(wù)、紀(jì)檢、工會工作要在上級各項(xiàng)精神的指引下,依照公司的詳細(xì)情況,進(jìn)一步創(chuàng)始性的開展工作。六是接著提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實(shí)、檢查、催促、執(zhí)行速度與效率?! ∪?、XX年工作思路  鑒于公司過去幾年的實(shí)際運(yùn)營開展情況,辦公室的工作效率、團(tuán)隊(duì)精神、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道。自XX年以來,特別是XX年公司提出各項(xiàng)改革思路及重新描繪公司雄偉藍(lán)圖以來,在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,短短兩年時間,公司內(nèi)部治理有了非常大提高,對外形象、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。  為此,我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子四周,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體開展方針、政策,遵照公司“團(tuán)結(jié)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在國家西部開發(fā)不斷加大根底設(shè)備建立投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目的的利好情勢下,緊扣公司快速穩(wěn)步開展大局,努力加強(qiáng)主動性和制造性,各項(xiàng)工作全面上水平,效勞質(zhì)量整體上臺階,較好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,為公司的全面開展作出積極奉獻(xiàn)。詳細(xì)思路如下:  1,謀求工作新思路,推進(jìn)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化,大力整合人力資源,狠抓公司內(nèi)部建立,全面提升企業(yè)整體形象。  2,以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)始新的工作場面。  XX年,辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)立計(jì)劃,即:堅(jiān)持一個信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司開展壯大的關(guān)鍵),實(shí)踐兩個理念(只有接著深化改革,公司才有希望。只有全員努力拼搏,公司才會有燦爛的明天),強(qiáng)化三項(xiàng)效勞(為領(lǐng)導(dǎo)的決策效勞。為處室的協(xié)作效勞。為公司員工效勞),突出四項(xiàng)工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收。抓好公司日常事務(wù)。保障公司后勤效勞)強(qiáng)化五個認(rèn)識(團(tuán)結(jié)認(rèn)識。進(jìn)取認(rèn)識。創(chuàng)新認(rèn)識。競爭認(rèn)識。集體認(rèn)識)鍛煉一支隊(duì)伍(用則能戰(zhàn),戰(zhàn)則能勝)。  健全制度、標(biāo)準(zhǔn)治理、按規(guī)辦事、堵塞破綻,防止意外。加強(qiáng)考核工作,嚴(yán)格考勤紀(jì)律。理順工作關(guān)系,使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道?! ∵M(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作?! 〖訌?qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員本身素養(yǎng)。擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工參加有利于提高業(yè)務(wù)才能和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多種努力,隊(duì)伍不斷優(yōu)化,主動性和制造性進(jìn)一步加強(qiáng)?! “凑丈霞壍囊螅e極做好黨建、紀(jì)檢、工會等各項(xiàng)工作?! ?yán)格操縱接待、車輛、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用的支出,加強(qiáng)文印室的治理及本錢核算?! 〗又鴪?jiān)持各部門每月工作計(jì)劃的上報、檢查工作,注重實(shí)際,不流于方式,把工作做到實(shí)處,及早發(fā)覺咨詢題,及時上報領(lǐng)導(dǎo),及時處理咨詢題?! 》€(wěn)固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓,進(jìn)一步樹立效勞認(rèn)識、大局認(rèn)識、效率認(rèn)識、窗口形象認(rèn)識。堅(jiān)持從四周小事做起,說好每一句話,辦好每一件事,待好每一個人,推進(jìn)效勞用語標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)在改良效勞態(tài)度,使各項(xiàng)工作有效、有序的開展?! ∽⒅刭|(zhì)量,講務(wù)實(shí)效,辦文辦會嚴(yán)把關(guān)。狠抓公文標(biāo)準(zhǔn)處理。加強(qiáng)文檔治理工作?! ?及時、精確、全面搜集信息,利用〈簡報〉方式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司開展情況?! ?接著加強(qiáng)全公司各處室的平安教育工作。對駕駛員定期進(jìn)展平安行車教育,堅(jiān)決杜絕駕駛員酒后駕車,做到警鐘長鳴。
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