20xx人力資源和社會保障局基金管理科工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 02:04本頁面
【正文】 付的優(yōu)勢，提高結(jié)算效率；在銀行代發(fā)養(yǎng)老金和失業(yè)金方面，要加強與業(yè)務(wù)部門和代發(fā)銀行的聯(lián)絡(luò)，將各項工作落到實處，按時將資金劃撥到代辦銀行，確保養(yǎng)老金和失業(yè)金的按時足額發(fā)放；對小額現(xiàn)金支付方面，簡化手續(xù)，盡量滿足參保人的要求。 加強與銀行的合作關(guān)系，以推行社會保障卡為契機，重新規(guī)劃與各經(jīng)辦銀行的合作方式，爭取主動，充分利用銀行的專業(yè)技術(shù)、人力資源、效勞網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢，以為參保人提供方便、快捷、高效效勞為目的，探究建立一套社保部門、銀行、參保人三贏的社保效勞合作機制?！ ∷?、做好基金預(yù)算工作，研究探究社?；鸨Ｖ翟鲋捣绞健 『侠頊y算基金收支規(guī)模，探究如何科學(xué)提高待遇、分類別提高待遇的方法，推進建立公共財政對社會保險的投入機制，努力提升社保資金的運轉(zhuǎn)績效。隨著社保覆蓋面的迅速擴大和保障水平的不斷提高，必須有順暢的籌資渠道、充足的資金供應(yīng)、可靠的增值手段，才能不斷加強社會保險資金的支撐才能。我們要積極爭取財政接著加大對社保的投入，以及爭取通過省統(tǒng)一安排的無風(fēng)險投資以增值。平時在確保正常運作所需基金的情況下，向財政提出基金增值保值的意見和建議，科學(xué)地選存不同檔次的定期存款，使社?；鹱畲笙薅鹊卦鲋当Ｖ怠！ ∥濉⒋_?；鹌桨灿行А ∫詷藴式?jīng)辦行為、防備基金風(fēng)險為重點，加快構(gòu)建效勞、治理、監(jiān)視三位一體的經(jīng)辦組織架構(gòu)，建立內(nèi)控一把手責(zé)任制，對重點業(yè)務(wù)高風(fēng)險經(jīng)辦環(huán)節(jié)開展實時監(jiān)控，進一步健全內(nèi)部操縱和稽核治理工作。采取有效措施，加強部門協(xié)作，建立數(shù)據(jù)比照機制，開展數(shù)據(jù)清理，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織開展稽核內(nèi)控檢查，落實社會保險三方統(tǒng)一對賬工作，強化基金監(jiān)視治理，確?；鹌桨灿行А?3
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