20xx企業(yè)上半年工作參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-03-30 01:42本頁面
【正文】 年節(jié)組織團(tuán)員青年去旅游等活動?！ F(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動方案”。落實(shí)改良和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化效勞”，為來賓提供“滿意驚喜”的金鑰匙效勞，并帶著團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)效勞燦爛”活動，提高了酒店的效勞水平和上客率，遭到社會各界的好評?！ F(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素養(yǎng)有所提高，敬業(yè)精神不斷加強(qiáng)。與此同時，接著加強(qiáng)企業(yè)文化的建立，將各個理念與精神深化貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動，屢次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)運(yùn)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和協(xié)助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)，得益于班子成員間的互相團(tuán)結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶?！ ∑?、存在的缺乏和建議 半年來，盡管我們支部做了大量的，獲得了一定的成績，但仍存在著特別多缺乏，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是職工隊伍素養(yǎng)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)?！ ∪怯捎诼毠り犖榈恼w素養(yǎng)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)才能還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改良?！ ∮捎谑袌鼋?jīng)濟(jì)的開展和企業(yè)改制的進(jìn)展，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的治理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機(jī)械公司組成專門的支部，治理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門治理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)絡(luò)起來，有助于加強(qiáng)他們的治理。 八、下半年的計劃 按照機(jī)械公司黨委的安排，結(jié)合XX屆X中全會精神的貫徹落實(shí)，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育”活動，我們將重點(diǎn)抓好以下幾項： 接著抓好黨組織的建立。公司黨支部將按照“政治素養(yǎng)好、運(yùn)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強(qiáng)班子的執(zhí)行才能、決策才能、協(xié)調(diào)才能、治理才能的建立，努力把干部隊伍建立成為政治堅決、業(yè)務(wù)通曉、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)團(tuán)隊?！ 》e極推進(jìn)企業(yè)文化建立。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建立和思想政治的領(lǐng)地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流。努力實(shí)現(xiàn)治理人性化，促進(jìn)公司思想道德建立、職業(yè)道德建立和職業(yè)紀(jì)律建立的蓬勃開展?！ ∽ズ弥Р砍蓡T和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深化地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的穩(wěn)定提高。同時支持行政完善人才機(jī)制建立，使有知識、有才能的員工得到展示的時機(jī)和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)開展培養(yǎng)骨干?！ ￠_展先進(jìn)性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政才能建立，實(shí)在加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒典范作用為目的，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)更加扎實(shí)有效?！ ∩罨_展民主治理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、開展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在運(yùn)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才能，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。實(shí)在做好工會與共青團(tuán)的。黨支部要做好對工會和共青團(tuán)等群團(tuán)組織的參謀和效勞。接著協(xié)助工會組織搞好“送溫和”、扶貧幫困活動，弘揚(yáng)助人為樂的社會新風(fēng)氣。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，爽朗氣氛，陶冶情操，促進(jìn)精神文明建立。針對大酒店團(tuán)員青年特點(diǎn)，積極開展適宜團(tuán)員青年的活動，提高廣大團(tuán)員青年的綜合素養(yǎng)?！ ∠掳肽?，我們黨支部成員更要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮，甘于奉獻(xiàn)的精神，在中再接再厲，踏踏實(shí)實(shí)地做好
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