20xx煤礦采煤掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則精選-資料下載頁
2025-03-26 01:35本頁面
【正文】 (1)包隊(duì)人員實(shí)行根底分治理。當(dāng)月確實(shí)履行包隊(duì)職責(zé)的采掘?qū)I(yè)包隊(duì)人員根底分計(jì)10分，其他專業(yè)包隊(duì)人員根底分計(jì)5分，包隊(duì)人員最終得分，按照所包區(qū)隊(duì)工程質(zhì)量治理效果由采掘?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)展考核。(2)日常動(dòng)態(tài)檢查中查出的征詢題實(shí)行條數(shù)累計(jì)月末加分治理。檢查人員每次查出的隱患（要求：隱患必須詳細(xì)詳細(xì)，注明隱患詳細(xì)地點(diǎn)、出現(xiàn)的情況以及整改措施），必須及時(shí)（截至當(dāng)日17:00前）如實(shí)精確無誤（故弄玄虛按1分/條扣罰）的填報(bào)到《工程質(zhì)量檢查信息日?qǐng)?bào)》發(fā)至消費(fèi)科公共信箱并將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查表送交采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化材料建檔治理人員處，建檔人員對(duì)所查征詢題進(jìn)展審核并納入考核，最終由建檔人員將征詢題匯總后發(fā)至當(dāng)日值班科長(zhǎng)信箱。隱患考核：（一般隱患），（A類一般隱患）按1分/條，（嚴(yán)峻隱患）按2分/條進(jìn)展考核。日常動(dòng)態(tài)檢查得分=∑（月所查隱患對(duì)應(yīng)分值）(3)進(jìn)展旬檢、驗(yàn)收時(shí)，各檢查組組長(zhǎng)確實(shí)履行參檢職責(zé)（由組員進(jìn)展監(jiān)視）的每次得10分/次，否那么不得分；檢查材料匯總?cè)藛T得8分/次；其別人員按照每次參檢履行責(zé)任情況由組長(zhǎng)進(jìn)展打分。(4)對(duì)消費(fèi)科當(dāng)月采掘?qū)I(yè)負(fù)責(zé)檢查材料建檔治理人員每月加10分。(5)消費(fèi)科設(shè)專人對(duì)各參檢人員得分情況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，月末按照各參檢人員得分情況，對(duì)其進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)算方法如下：個(gè)人得分=根底分+日常動(dòng)態(tài)檢查得分+旬檢、驗(yàn)收得分+材料建檔分個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)金額=（個(gè)人得分/總分）（20000其他科室切塊獎(jiǎng)金）(六)在公司每季度進(jìn)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比中，按照采掘?qū)I(yè)在本部礦井的排名情況，采掘?qū)I(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員按《新橋煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理制度》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。第八條 本細(xì)那么自下發(fā)之日起執(zhí)行。?
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